C3.ai 薛定谔的包

上面的数字不少都是range，因为这是一个口头offer。而我实在没有能力提供给大家具体数字，因为我不知道，recruiter不知道，hiring manager不知道，VP不知道，没人知道。。。要想知道就要先接offer！WTF！薛定谔的包？打开前你都不知道里面装的啥？
五轮面试过后，hiring manager打电话说要发offer。现在给我一个口头offer，我答应接了之后，CEO下周会给出offer的价格，而最终价格具体是什么目前没人知道。hiring manager说除了CEO，公司任何人无权给offer做主。这是多么令人发指的micro management！！！而且不接受任何形式的negotiation


更牛逼的是公司虽然上市了，但是还是发option，并且不知道strike price！我给 hiring manager 说你们这样我没法 evaluate 这个offer，他说你要相信公司不会亏待员工的，而且公司想要坚信公司能成功的员工，公司股价翻个两三倍之后，你还会在乎strike price高了低了那几块钱么？我回答说的确不会关心strike price了，但是我会更关心你到底是给3500股还是5000股了。。。

最后一天 hiring manager 说是下午3点给我打电话让我做决定，结果等到6点了说是有back to back meetings，过上30分钟给我打，之后又推到第二天。第二天还是没打过来，我就发邮件说不去了。

现在连offer都是盲盒了么...

这家公司当时我面试体验特别差 感觉公司文化真的有问题

uniwander 发表于 2021-1-15 06:33
不一定要招最nb的人。。。估计...

招适合PUA的？有福报厂那范儿了。

他家有时候的确很无语，而且每个人都得跟CEO聊天，CEO这么闲的吗？

这不是小朋友打架嘛。你打我试试 那你打我试试

这样不确定的offer谁敢接……

我面完说要发offer，然后问了我的expectation，我回了个total compensation，然后过了两天，收到了not move forward的email，太逗了

请问LZ面的是哪个组的

这家是**吧， 湾区公司抢人这么激烈这家还能这样搞， 看来是真不想招人。

哈哈哈哈，有意思。

匿名者 发表于 2021-1-15 06:07
请问LZ面的是哪个组的

Platform组