请问撕offer会有什么后果...

如题（十分担心的问）
现在的公司作为第一份工作其实还不错。第一年的时候问hr帮我办h1b，hr说公司20多年从没帮人办过...
所以准备跳槽。
现在第二年，找到的新工作工资涨了点，公司更大reputation更好。入职一年以后办h1b，3-4年后办绿卡。肯定比现工作好。在hr的催促下就接了offer。
结果，我想以现公司不帮忙办h1b为借口辞职，（刚说了h1b的重要性，辞职还没说出口），老板帮我去跟他老板争取了帮我办的机会。（然而要我自己花钱自己找律师...）
现在的公司今年就能抽了，新公司过去明年才能抽。所以我就想撕offer...但是咋说能不得罪人呢？以后还有机会进这家公司嘛？
主要是我并没有下定决心要留在美国，就是有机会抽h1b肯定是好的。要是撕了offer今年还没抽中多亏啊。而且新公司中美都有site，岂不是两国的这家公司我以后都没机会了？
各位咋整啊

找新公司HR问问可否今年就办H1B？

办h1b全套费用必须公司负责，否则违法

为啥都在讨论h1b... 没有人说撕offer的后果...
我接完offer再跟公司讨论今年给我抽，也是很怕谈崩。不过该谈也得谈，不过谈完要是被拒绝了，不还得考虑撕offer的后果么 哭哭

zbxjsjdh 发表于 2021-01-19 18:07:03
为啥都在讨论h1b... 没有人说撕offer的后果...
我接完offer再跟公司讨论今年给我抽，也是很怕谈崩。不过该谈也得谈，不过谈完要是被拒绝了，不还得考虑撕offer的后果么 哭哭

为啥要优先撕offer呢？感觉新公司比老公司好啊。当然优先找HR谈谈看啊，也是有希望的啊。真的不行，再说吧。撕offer没有啥后果，都是at will

leecoder_112 发表于 2021-01-19 19:42:18
为啥要优先撕offer呢？感觉新公司比老公司好啊。当然优先找HR谈谈看啊，也是有希望的啊。真的不行，再说吧。撕offer没有啥后果，都是at will

嗯 先去谈...
就是好怕进黑名单

要求新公司今年直接办吧？多磨磨hr，给manager说，不要拖，我周边很多人new grad刚进去就办了h1b，lz后来搞定了吗