谷歌4年体验 准备溜了

匿名者 发表于 2021-1-21 04:21
比M快多了，M只有好组+好老板才能一直保持

前M家员工表示完全同意。
61 - > 62, 62 -> 63这种小级别居然很多都要1年半以上才能升。。吭哧吭哧升到senior了发现还没有别家L4/sde2拿的多。。真的坑。。

wdzymj 发表于 2021-1-21 13:44
+1

而且fb的inflation比较严重。fb的E5跳来G经常给L4，但G的L4跳fb经常能给到E5。

fb e5为了追梦来gg拿low level low pay  太感动了

不promo的涨薪和refresher多大提升？

wanquagent 发表于 2021-1-22 04:40
非初创公司的话还是比较可预见的吧 比如rbh tiktok这种 还有那么大的风险吗？

good point 但是这种pre-ipo公司进去上市股价波动很难说 参考uber
另外就是上市前的估值已经接近上市后的股价 上市后想翻番可能没那么快 参考snap

justdoitya 发表于 2021-1-22 06:55
不promo的涨薪和refresher多大提升？

不promo一年base涨3%，refresher看目前等级；如果低球进来老板会分配额外discretion。

qqaas 发表于 2021-1-22 07:07
good point 但是这种pre-ipo公司进去上市股价波动很难说 参考uber
另外就是上市前的估值已经接近上市后 ...

本来就是赌自己有没有发财的命，普通人在大厂历经数十载，每天卷同胞斗烙印到头来撑死赚500k，扣完税交完房贷估计200k都到不了，要实现阶级跨越只能靠上市或者副业。

If the team doesn't fit or project doesn't fit, it's just a career suicide. Think about transfer or quit.

already left...

匿名者 发表于 2021-1-22 07:22
If the team doesn't fit or project doesn't fit, it's just a career suicide. Think about transfer or ...

Under such quantitative easing, it'll be the best time to join close-ipo company for money. GOOG goes too slow. 🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀

曼彻斯特以南 发表于 2021-1-22 06:51
fb e5为了追梦来gg拿low level low pay  太感动了

FB E5 去gg 拿l4 的dp 基本没怎么看到吧，E5 又没有promotion 压力。

学不到新东西？狗家那么丰富的代码库你不好好看看？