谷歌4年体验 准备溜了

banfu1987 发表于 2021-01-21 13:37:30
狗家升职太看项目和老板了

话说回来，在哪升职不是看项目和老板呢？

天连夜月 发表于 2021-1-22 23:13
我觉得应该会有吧，难道狗家的大神全是在自己组里学东西？

一般来说比较理想的是自己本来工作就可以学习自己感兴趣的东西，毕竟时间有限，所以除了薪资之外工作内容技术栈之类也是很重要的
自己想额外学的话，也不大会去读公司代码吧，很多时候还要先把legacy code剥离出来，真不如自己看点open source 之类的快。所以不明白这个优势所在。。。

Gill9907 发表于 2021-01-23 00:32:16
一般来说比较理想的是自己本来工作就可以学习自己感兴趣的东西，毕竟时间有限，所以除了薪资之外工作内容技术栈之类也是很重要的
自己想额外学的话，也不大会去读公司代码吧，很多时候还要先把legacy co

问题是，狗家有一个很大的优势，就是你可以从他的代码里，明白怎么写大数据，比如million级别的infra是怎么搞的

aunom 发表于 2021-1-21 23:16
有数据吗

fb的e5降级去google，图啥？这世界又不是只有这俩公司。

这个怎么可能有统计数据，只不过是大家亲身感受。作为在G和FB同时呆过的，并且大量朋友在FG的，基本是FB e5看YOE，短的大概率G L4，长点的（包括PhD+几年的）能给L5，还得是面的很好，如果是G到F，基本能L+1。如果是内部升级，从技术角度，G L4->L5->L6要比FB L4->L5->L6难很多，更高level的话，technique重要度就下降了。但是话又说回来，FG两家对promotion的定义标准还是有很大区别。

匿名者 发表于 2021-1-24 02:21
这个怎么可能有统计数据，只不过是大家亲身感受。作为在G和FB同时呆过的，并且大量朋友在FG的，基本是FB  ...

看过一些fb E4也有拿google 5的，还见过1.5yoe 的E4拿狗5的。。主要还是看熟不熟悉狗狗面试的套路多展示5级的signal，E5拿狗4的很多都是对狗家面试评价体系理解不深的
给e5的L4的offer大概率不会接的 一般会要求加面提到L5

天连夜月 发表于 2021-1-23 20:45
问题是，狗家有一个很大的优势，就是你可以从他的代码里，明白怎么写大数据，比如million级别的infra是怎 ...

我觉得你对学技术有一定误解，看代码只能学懂feature是怎么实现的，对于millions of LoC是不现实也没必要的。L6/L7之所以能力强并不在于他们知道更多技术的实现，Google一年file的patent都不计其数，怎么可能都学懂。更重要的学习是学会怎么制定roadmap，怎么更快iterate，怎么claim credits。这些都只有具体做活的时候才能学会。

momosmith 发表于 2021-01-22 17:17:28
直接在内网搜到了楼主

你们要保护楼主的隐私哦

Euler57721 发表于 2021-1-24 05:35
我觉得你对学技术有一定误解，看代码只能学懂feature是怎么实现的，对于millions of LoC是不现实也没必要 ...

exactly 说得难听点作为proto mover，只要知道interface（怎么用） 和 大概的架构，谁管infra是怎么实现的。

只要灵活运用infra的特点就行了。。。

真要是想学，不用进谷歌 先从github学起

aunom 发表于 2021-1-22 15:16
有数据吗

fb的e5降级去google，图啥？这世界又不是只有这俩公司。

目测被PIP了，FB在互联网里风险算大的

4年没升5确实可以走了。呆下去是浪费时间，没有任何意义。Wise call.

现在狗家3年3升5，4年4升6算是常规操作。