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[老板相处] 老板安排我干其他工作

地里匿名用户
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匿名用户-JOAON  | 添加认证 | 2021-1-24 02:33:32 来自APP
yy101403 发表于 2021-01-22 15:19:25
我刚入职被老板分去更新我们组内部的术语词典,真的就是复制黏贴搞一个几千行的Excel,手都累断了而且一点技术含量也没有,组里其他人都不愿意做。但是搞完了之后我觉得我对我们整个大组平时用的术语都了解了一
我这个任务和你的有点类似,可以了解到项目的不少东西. .и

但是刚刚把聊天记录又看了遍,老板是想之后让我来一直负责这个任务,怕之后就陷在了这个任务里
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匿名用户 发表于 2021-01-23 10:19:42
刚刚又把聊天记录从头到尾看了遍,老板应该是想之后让我完全负责这个任务
遇上这种事情通常是没办法的 组里总要有个人负责这个项目 你刚入职 分配到这种任务 只能说是运气不佳 但这种任务也可能是个机遇 就像前面说的 你可以尝试去做好它 如果能完成并且经常跟老板汇报你在这上的贡献 那老板一般都会看好你 这样以后如果有更好的项目 你能揽到的可能性会大很多

还有一种思路是 你可以尝试在这个活儿中找可以创新的部分 比如修陈年Bug的时候可以考虑如何加强组里product的testing 或者考虑增加product的robustness之类的

总的来说 直接拒绝一个项目 是下策 在无可奈何的时候的确需要这么做 比如PIP 但如果能想办法从这种项目中找到机遇和创新 甚至趁机提出新的项目 那你也更能得到赏识

补充内容 (2021-1-24 02:39):
我指的拒绝 是指放弃完成它 PIP没法拒绝...

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你不是也说了,之前干这个任务的人干了好几年了。那你就先做着,以后有了新人转给新人不就好了

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地里匿名用户
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匿名用户-G86CO  | 添加认证 | 2021-1-24 09:45:03 来自APP
匿名用户 发表于 2021-01-23 10:28:59
老板现在是希望之后这个任务一直归我管了。可能是我面试时吹大了,让老板对我有什么误解

现在负责这个任务的同事卡在这个问题上很久了,如果我也失败了,我可能真得准备走了
你可以和同事一起讨论下,就算面试吹牛了,就算最后搞不定了,也不一定就要你走啊,搞不定的task多着呢。那就那么一下子赶人走啊……
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nora54 2021-1-27 03:32:27 | 只看该作者
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yy101403 发表于 2021-1-22 15:19
我刚入职被老板分去更新我们组内部的术语词典,真的就是复制黏贴搞一个几千行的Excel,手都累断了而且一点 ...

新人看到这个心态好了很多!谢谢层主的鼓励哇
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swordever 2021-1-27 03:46:23 | 只看该作者
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老板只要是个正常人就明白让你做这个是有点儿亏待你了,但这活儿总得有人来做,你刚来,所以正好摊上你了。把这个活儿做利索了,以后也有和老板bargain的材料;但一上来就撂挑子不配合,绝对是下策。
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我之前公司遇到过这种事 这烂摊子给我以后找不到别人接手,只能一直浪费时间,干得很不开心,终于来了新人说要接手,可还要培训新人好几个月,受不了直接跳槽了……老板就算跟你说以后会把你换到别的项目也得受很久的折磨,其实挺无解的,毕竟新人没话语权,建议接受不了跳槽
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xuyy0226 发表于 2021-01-26 12:36:07
我之前公司遇到过这种事 这烂摊子给我以后找不到别人接手,只能一直浪费时间,干得很不开心,终于来了新人说要接手,可还要培训新人好几个月,受不了直接跳槽了……老板就算跟你说以后会把你换到别的项目也得受很久
是啊,我现在就是这样很痛苦... ..

. 1point3acres.com 我现在已经打算秋招开始找工作了,就是担心新公司会不会介意我连续两个工作都只干了一年不到....
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不秃兔 发表于 2021-01-26 14:52:53
是啊,我现在就是这样很痛苦...

我现在已经打算秋招开始找工作了,就是担心新公司会不会介意我连续两个工作都只干了一年不到....
干得很痛苦千万要跳槽尤其是现在疫情,人心情本来就不好了,感觉美国公司不会介意的
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garyo 2021-1-29 14:01:37 | 只看该作者
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除非真的做不到,不然入职两个月还是不要随便反驳老闆交代的任务,本来就不可能所有工作都与职涯规划有关或有助益。
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