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求对比amazon vs tiktok

  [复制链接] |只看干货 |字节跳动, 晒工资抖包袱, 码农类general
地里的匿名用户
匿名用户-F10  发表于 2021-1-25 12:15:25 |阅读模式
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💰晒工资抖包袱
找工年度: 2020
找工季节: 10-12月
工作来源: 内推
公司名称: 字节跳动
工作类别: 全职
地区: BayArea
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
级别/title: 积分不足,请参考新手指南
base salary 一年工资: 积分不足,请参考新手指南
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,请参考新手指南
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,请参考新手指南
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足,请参考新手指南
RSU Price per share: 积分不足,请参考新手指南
Option # of Shares: 积分不足,请参考新手指南
Option strike price: 积分不足,请参考新手指南
Equity Vesting schedule: 不知道
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,请参考新手指南
谈判,其他手头offer,目前工资对比: amazon
是否满意,打算去嘛: 不确定
应届or在职跳槽: fresh grad应届毕业生
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: fresh grad 无实习或全职

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chriszkz 2021-1-26 05:13:05 | 显示全部楼层
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本帖最后由 chriszkz 于 2021-1-26 05:32 编辑

(乡亲们请不要踩我 踩tiktok和踩我个人账号是两码事。。我不是来替我司洗白的。。打工人何苦为难打工人🐶)
半年前ds转码拿了tiktok和aws的offer 纠结了几天选了tiktok 主要原因:aws sde1 Seattle和tiktok mle 2-1 MTV的包不在一个range 而我的背景也不想硬转纯开发岗 如果是amazon as2的话按当时的想法可能不会去tiktok
说说现在的想法:
1. 由于我工程基础比较弱 先跟着国内的同事做国内的业务 确实是晚上跟国内的小哥1:1开会学习 结束后我自己再消化吸收一下 搞得挺晚 不过我本来就习惯晚睡 所以不觉得苦逼 如果不能接受晚上开会的话tiktok可以放弃了 事实上北美的中国公司应该都需要晚上开会 这也不是中国公司的问题 这是时区的问题 之前在西雅图养老公司的时候 跟印度的组合作项目 不是早上8点开会就是晚上9点开会 跨国合作对哪个国家哪个公司都一样的
2. 北美tiktok没有996大小周 不过由于想法(1),这一条可以忽略🐶
3. 加入字节之前我也顾虑过中国公司的文化风格 可以说到目前为止 身处北美的我还没感受到什么问题 可能是因为公司才8年 没那么多毛病 以后怎么样 拭目以待 对比之前公司 同事可能是太闲了天天politics
4. 字节为了克服国内职场的尊卑等级观念确实做了一些努力 比如抹去所有人的title 隐藏所有人的级别 员工工号也是乱序发放的 同事称呼直接叫名字或者同学 别喊哥姐老板老大张总 找人就直接说事 别客套别问在吗别用您 事实上是想追求平等的工作关系 道听途说没有用 亲身经历之后 我觉得这一点确实是做得不错 至于实际效果能有多大 我还看不清楚
5. 和amazon一样追求day1 所以两家公司都很累 和amazon一样开会不喜欢用ppt直接用文档 开会前一半时间大家先看文档通过注释的方式在文档上互动讨论 后一半时间用来过一遍文档 把讨论的问题解决了 这种方式信息量比PPT大很多 参与度也高很多
6. 字节的羊毛福利什么的属于fg这个梯队 不过都是小钱
7. 字节北美研发这边压倒性的中国人团队带来的问题是:英语能力停滞不前
8. 字节北美研发这边压倒性的中国人团队带来的福利是:中文交流好爽啊
9. 字节的海外国人有一个bonus:每年额外5天回国探亲的带薪假,另外有15pto/4floatingday/7sickday/8holiday 假期不算少了
10. 字节的美国员工的一个bonus:其实不算bonus..经历了国庆长假和即将到来的春节长假 我发现美国放假的时候放假 国内放假的时候全球业务要封版实验要停 所以这段时间莫名有种强迫自己“划水”的错觉 国庆停了一周 春节要停两周 不知道五一黄金周又是什么情况
11. 亚麻没有年终奖 字节年终奖正常情况下25%起步 亚麻应该是有refresh 字节是没有的
12. 同事背景确实挺好 我当时决定加入字节还有一个原因就是:有一天闲着蛋疼LinkedIn上搜了一下字节美国的员工 然后我就想加入了
13. 听说有些HR和面试官语气不是很热情 时不时就看到了字节面试的吐槽帖 感觉是个很大的问题
14. NewGrad去美国大厂还是很有意义的 潜在价值可能短期内体现不出来
15. 关于字节的股票估值:不是很懂finance 我在网上查到的二级市场tiktok交易价格(ig.com)比字节offer里的估值高很多 不知道二者是什么关系
16. 关于字节IPO:根据现在公司赚钱的能力 我不是很关注 反正分4年才vest(投资小白可能naive了)
17. 关于字节的业务:不是很担心tiktok 感觉fb的那个产品应该是不行的🐶 我更担心微信视频号对抖音的狙击 字节既然不站队BAT 应该是铁了心要做成国际化的 不管是作为员工还是国人 我都希望字节能够真正成为一家国际化大厂

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yayun9341 + 1 说的太对了!
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匿名用户-272  发表于 2021-1-25 18:44:43
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匿名用户 发表于 2021-01-25 00:20:09
建议去tiktok,身边两个朋友和你一样,都选了tiktok。  首先亚麻对ng很不友好, 身边所有朋友基本都是没有选择才去亚麻,有选择的都不去。大部分amazon的都是转码的, 给钱少 活多 身边有
“flag哪个不加班?”
l和g绝大部分组都不加班...
f和a部分组不加班,整体比tiktok加班情况还是好多了,起码不用半夜和国内开会...
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地里两个被黑的最惨的公司的巅峰对决😂
btw 挺tiktok为啥要匿名?🤔

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匿名用户-C10  发表于 2021-1-25 12:19:08
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基本无脑amazon
tiktok不适合新人

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匿名用户-D21  发表于 2021-1-25 12:19:46
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amazon多少钱

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匿名用户-D21  发表于 2021-1-25 12:23:32
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看amazon组吧 aws可试 别的org坑多容易pip
tiktok没有pip倒是,但是wlb差
认识几个ng撕亚麻去tiktok了,不知道具体怎么考虑的

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匿名用户-F10  发表于 2021-1-25 12:33:37
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匿名用户-F10  发表于 2021-1-25 12:34:23
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匿名用户 发表于 2021-01-24 20:23:32
看amazon组吧 aws可试 别的org坑多容易pip
tiktok没有pip倒是,但是wlb差
认识几个ng撕亚麻去tiktok了,不知道具体怎么考虑的
感谢感谢!顺便问一下撕了会有影响吗?
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地里的匿名用户
匿名用户-F10  发表于 2021-1-25 12:34:40
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匿名用户 发表于 2021-01-24 20:19:08
基本无脑amazon
tiktok不适合新人
可以问一下原因吗
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hycloud 2021-1-25 13:51:43 | 显示全部楼层
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我也要去ads infra,楼主如果去的话加个好友啊

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匿名用户-935  发表于 2021-1-25 14:23:38
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我觉得亚麻钱真的蛮少的,主要是为了后续跳槽方便吧。如果楼主不建议刚毕业每天工作很久,我觉得tt不错,而且股票会多点(亚麻第一年5%感觉还是蛮难受的)。
如果楼主计划长久待在美国拿绿卡移民,选亚麻。  如果楼主后续有回国的打算,我就得tt不错。

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亚麻看组aws或者Alexa不错 最主要看你的组和经理已经你对哪方面感兴趣

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