uber virtual onsite

uber的recruiter是我这次找工作中最积极靠谱的。服务很周到，可惜最后我技不如人，面5给4没能去，但是uber这个公司还是很不错的。发个面经供大家参考。总体来说体验不错，两轮coding一轮design一轮behavior一轮hiring manager。最后没给五级应该是design不够扎实，主要是底层实现不太熟悉。。。第二轮coding做出来了但是磕磕绊绊。
TLDR: 1. 系统设计是个长期学习积累的过程，要看书思考实践，速成的概率太低。跟有经验的工程师对话几分钟就会露馅。。。2. 对我个人而言coding需要有安静的环境，要专注。codin

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系统设计一个rate limiter。讨论包括如何做token bucket，token bucket和sliding window比的优劣，怎样做distributed rate limiter，不同的replica之间怎么交换信息知道要rate limit哪些服务，怎样做logging，etc。

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能拿4说明很强了，黑车面试挺难的
recruiter说降级原因了么？被降级是不是因为系统设计没答好？听说一般senior职位都看重系统设计。

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请问楼主面的是哪个组？

adlxk 发表于 2021-1-27 02:54
请问楼主面的是哪个组？

Data Infrastructure

请问楼主onsite多久之后有消息，谢谢面经已加米

一亩菠萝地 发表于 2021-1-27 04:36
请问楼主onsite多久之后有消息，谢谢面经已加米

uber onsite过后一两天吧，recruiter只说了5降到4，match到另一个组。我感觉不太行就没有接。祝你成功。

楼主大概几年经验呀

楼主的onsite是哪天啊？多谢