求指点：某疑似ICC HR给的offer让人疑惑／担忧

楼主最近收到一个疑似ICC的fulltime offer 应该是直接去做facebook project. 这个疑似ICC 听里面上班的人说是fb 的一个manage service provider 这个样子。然后楼主的一个同专业校友去了那里上班好像很开心。这个公司还是学校career center的人推荐的。。而且楼主来自某藤校，就比较匪夷所思。不确定是不是就是传说中的icc，offer给的是这个公司的full time employee with annual salary, insurance, 401k 酱紫。

但是楼主还是有点担心，这个公司会不会坑人，因为HR打电话的方式是：
HR：我们可以给你offer了，但是要先实习3个月，表现好才转正
我： 为什么要实习
HR：哦。如果你想直接全职的话，也可以呀
我：那什么时候办H1B啊？
HR：这个一般要等一年
我：马上就到抽签的日子了，不能浪费一年OPT啊
HR：这样啊，那我去问问可不可以给你立马抽。 工资是xxx （很低，annual salary 算成时薪 45刀一小时都没到，below level 2 salary in bay area）
我：你这个工资比level 2 低啊，这个H1B 现在有个new rule 低于level 2 没有抽中的概率啊
HR：这样啊， 那你就是想min level 2 是么
我： 你怎么也要平均下来到50 一小时的annual salary 呀。
HR:  哦 。。我去问一下
过一会，HR又找我了：
HR： H1B可以立马抽；但是工资呢，在你H1B没有办下来之前 我们给你这个xxx（那个低工资pay）；等你H1B生效以后，按level 2 给
我： 你这么做是OK的么
HR：我再去问我们的complience team

楼主有以下几点困惑：
1. HR一般都是这个样子么？还是这个有点点reveal 了这个公司的样子？上来就给一个特别差的option，然后结果后面有那么多wiggle room, 让我感觉就是HR给我设置了一个陷阱我没有进去，又来一个，我没有进去，再来一个。我就很doubt 这个公司的legitimacy. 但是这个公司还是某藤校career center 推荐，还有校友在里面又感觉不至于。。

2. 那个HR说的什么 3月吧我info enter the system 得时候给salary a, 然后说什么给H1B 正式批下来再给salary a + some number 。。这种做法是ok的么？ 楼主不懂那个H1B 抽签的时候不用提供工资信息么？假如中签的话，是要什么时候提供工资？ 这个提供的工资（即满足level 2的）难道还能和实际pay 的不一样？求科普。我现在那个新的H1B rule 就是不到level 2，就0% 中签呀。到了level 2 就75%呀。 这个是不是说明在file H1B lottery 的时候公司就要提供工资信息？
3. 今天楼主的校友还打个电话过来，感觉是在给我说这个公司的优点吧。还说什么 我在为了一个possible rule 纠结。大家现在都在speculate 拜登很可能就吧那个按工资给H1B的rule 停了。。然后又一会说什么这个公司会按照那个H1B的政策给工资。。如果是按那个工资抽签的话 会给到level 2 去； 如果是random lottery 的话，就给standard。这就让我非常迷惑。 这个level 2 和他们proposed 的工资差的数字并不是很大。楼主还有另外一个地方的verbal offer 但是还没有下来。想拿来compete。。但是那个HR感觉不太接茬。楼主 很困惑，为什么就不能一次性给level2， 而想搞什么这种uneven salary 让我都怀疑是不是grey （楼主能在哪里知道这种做法的complience 程度呢？楼主害怕在自己不之情的情况下被这个公司坑了，导致status 有什么问题）。。其实那个什么uneven salary proposal 和一直给level 2， 差别可能只有几千刀。。楼主要怎么convince the company 我想一直拿level2 呢。。。

这个standard 真的太低了。。楼主曾经以为100k 在地里都是很低的工资了，这个公司给的真是让我知道原来100k 挺好的，尤其这个疫情期间找工作太难。。。楼主本来曾经是一个phd，然后在20年quit了。。不幸遇到了。。疫情导致的job market vanish 。。所以内心是很不甘的。。但是4/1 的抽签日子又不远了。。就很着急（尤其什么3/20 前要入池）


补充内容 (2021-1-29 02:27):
叫infogain。。这家公司到底是什么风评？ 好像是ICC又好像不完全是ICC。而且那个HR就是要走先开始给很低的工资说是什么OPT EAD new hire salary 然后说什么H1B 10/1 生效以后 给level 2 salary .hmm

敢于quit phd的都是好样的！

公司什么名字 给出来说不定有人认识      这工资确实是有点低