查看: 1168| 回复: 1
跳转到指定楼层
上一主题 下一主题
收起左侧

[自我提升] 有时候不知道scope,这个严重吗?

🔗
匿名用户-JJT7S  | 添加认证 | 2021-1-29 12:45:01 来自APP |倒序浏览

注册一亩三分地论坛,查看更多干货!

您需要 登录 才可以下载或查看附件。没有帐号?注册账号

x
工作的时候有时候不知道自己的或者别人的scope,比如有些问题应该问产品经理,我却问了技术经理;有些问题不是我考虑的,我也提出来;上次和架构们开会,讨论我的设计,有些不应该是我们team决定,而应该是架构师决定,而我却说大家一起开会讨论。这个是不是很严重啊?该怎么提高呢?我也不是每次都这样的。

上一篇:突然收到skip对老板发起的review req是什么情况?
下一篇:为什么高管不搞diversity?
全局:
我觉得看公司文化,我觉得不是什么事,提出自己的想法,大家一起讨论不是很好吗?如果不是自己的scope就私下问问负责的人,也挺好哒
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册账号
职场达人
  • ↑ 本版用于讨论职场各种干货话题,闲聊请去🔗聊聊或者🔗匿名版
  • ❌ 本版严禁水贴,引战,发布广告,拉群,贴个人联系方式,扣分无警告
  • ☑ 求职、面经等去 🔗北美求职和 🔗回国求职大区,刷题和学习请去 🔗终身学习大区
  • ☑ 请去专版发布 🔗内推, 🔗招聘信息,和讨论 🔗创业内容
  • ☑ PIP / DevList/ Need Support 等话题也已开设 🔗专版

本版积分规则

>
快速回复 返回顶部 返回列表