第一次岗位:IOT 开发工程师(30min). check 1point3acres for more.
投递原因:看到以后发现可能有点关联,所以就投了。
失败原因:面试官说好奇心不够,对项目的后续优化工作没有认知。故而,温故而知新的能力是很重要的。在这场面试结束后,我认真将我简历上的项目进行了复盘,尝试用现在的知识去优化当时未解决的或者不够好的地方。
心灵鸡汤:失败并不可怕,可怕的是不知道如何去提升自己。诚然,这世上有很多不公平之处,但是一味地责怪外界环境是最无用的。失败了就多复盘,不断成长才是王道。
. From 1point 3acres bbs常规问题
简要介绍下你的项目
你认为这个项目中最大的亮点是什么
你认为这个项目最大的难点是什么
你知道我们这个岗位是做什么的么
你对硬件了解么
你会 C 语言么
该岗位概况(综合面试官和朋友):该岗位会偏硬件一点,需要和终端打交道,对求职者在软硬件结合方面的要求比较高,我的项目是智能门禁系统,由于硬件部分也不是我做的,所以条件不是很匹配。
第二次岗位:客户端开发工程师(47min). Waral dи,
投递原因:群友说还有 HC 可以内推,在上面那个岗位解锁以后就投递了这个岗位。
失败原因:做人比较诚实,简历相关度不够,竞争比较激烈,候选人比较多。
心灵鸡汤:阿里的 HC 竞争挺激烈的,今年上岸的不是实习转正就是收割机大佬。如果本身就不是很符合要求的话(像我这样学习能力还行,但是硕士阶段没有很相关的项目的就不行),其实一轮挂了挺好的,总比面完了又因为别人实力更好,然后被 pop 掉了的好。