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[职场感言] 硅谷现在就是找工作就看是不是嫡系,和国内阿里、字节没有什么区别

   
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匿名用户-HA5AW  | 添加认证 | 6 天前 来自APP |倒序浏览

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烙印自不必说,老钟现在也都是嫡系文化。
一个新加入的D,几乎所有的HC都给到自己的老部下。你不是他的嫡系,没有交集,去面试也是当别人的分母。. From 1point 3acres bbs
GDM转进来的meta帮, instagram帮,加入之后的新hc,几十个全都直接被老部下包圆。内部team match去聊也好,外部去面也好,都是纯纯浪费时间。
. 1point3acres.com
现在找工作,尤其是叫得出名字的一二线大中厂工作,刷题刷面经已经意义不大了,主要就看你新的汇报线上有没有你的老熟人,最好是直接工作过的关系好的老板。如果完全不认识人,大概率也是浪费时间陪跑。

内部分赃也是一样的,非嫡系就是老驴拉磨,做好了给嫡系们创造credit,做差了直接背黑锅。gdm几个大佬估计有人指点,一看鱿鱼一窝一窝的搬运过来,立刻跳槽跑路。

补充内容 (2026-06-29 09:42 +08:00):
在国内都发现嫡系文化的毒害性,并且开始自发的普遍性的大规模反对嫡系文化的时候,硅谷的所谓精英们居然还觉得搞嫡系是人之常情,是公司应有的运行法则。

看来硅谷果然已经落后版本了,还需要再挨上几年的毒打。

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匿名用户-FSWJJ  | 添加认证 | 6 天前
世界一直是这样运转的啊。合作多年的老部下知根知底肯定比刚认识的好带

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微信用户_kz98n + 1 很有用的信息!
cyndieryy + 1 楼主/层主请继续!
SinkinsTitayR + 1 给你点个赞!
admin + 1 很有用的信息!

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匿名用户-BMYDX  | 添加认证 | 6 天前 来自APP
走到哪里都是connection最重要。

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全局:
很多人把它叫“嫡系文化”,其实这里混淆了两件完全不同的事情。. From 1point 3acres bbs

一个成熟的组织,本来就会形成自己的信任资本(Trust Capital)。一个管理者最稀缺的资源不是HC,而是那些已经一起打过仗的人。大家合作了几年,彼此知道能力边界、做事风格、沟通方式,很多事情一句话就能推进;而招一个陌生人,从招聘、磨合、试用,到证明他靠谱,往往要花半年甚至一年,试错成本比大多数人想象得高得多。

所以管理者优先招合作过的老同事,并不是什么中国特色,也不是什么“硅谷落后”,而是任何高绩效组织都会做出的理性选择。本质上是在降低组织风险,而不是搞小圈子。

真正应该批评的,不是有熟人,而是只认关系、不认能力。如果一个人能力不行,仅仅因为是自己人就拿资源、拿晋升、拿HC,那叫裙带关系;如果一个人能力过硬,又已经建立了长期信任,那优先合作反而是组织效率最高的选择。

很多人把所有老同事都叫“嫡系”,其实是没理解组织是怎么运转的。组织不是在追求绝对公平,而是在追求最高效率和最低风险。 信任不是面试一小时建立的,而是无数次合作积累出来的。

所以真正的问题从来不是有没有“嫡系”,而是绩效是否最终高于关系。能力第一,嫡系只是效率;关系第一,嫡系才是真正的毒瘤。把这两件事混为一谈,只会误判问题的根源。

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全局:
Fork is found in the kitchen.
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匿名用户-8PH0C  | 添加认证 | 6 天前
有的时候看这些贴觉得非 frontier lab frontier team 真累,还得老看嫡系之类的,在哪里 trust 和 connection 都重要,但感觉在这种鬼泥沼里面整天想帮派派系也是我当时“想要爬顶”的一大原因。
. 1point3acres.com
个人体验,在中小 chase frontier 的 industry research lab,这种 lab 硅谷也很多,trust 和 connection 是重要,但哪里敢只招嫡系,甚至哪里敢招不太 fit 的嫡系,招嫡系不能 deliver 大家一起死,VC 瓜分 preferred shares,只能招能打的人把大家的 common share 价格抬高。
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地里匿名用户
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匿名用户-VBJNI  | 添加认证 | 6 天前
是这样的,我认识直接聊聊天就进去大厂的,尤其是senior+的level,有关系和没关系天差地别
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匿名用户-HZODI  | 添加认证 | 6 天前 来自APP
最近面了google一个staff岗。第一轮就是hiring manager,面的不错。然后recruiter联系说:hiring manager没怎么写feedback,也没有说哪里不好,以后再联系…感觉自己可能就是去凑分母,早有人选
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匿名用户-IYCHI  | 添加认证 | 6 天前
科技厂开人流程慢,招来不熟的人 合作不来 想法不同,直接把团队恶心崩了。

招一个信任的人 与 招一个经验还行 但没合作过,大部分人都会选择前者吧。
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匿名用户-JPQSU  | 添加认证 | 6 天前 来自APP
剛剛村裡通網?
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匿名用户-LLBJC  | 添加认证 | 6 天前 来自APP
匿名用户 发表于 2026-06-28 17:36:02
最近面了google一个staff岗。第一轮就是hiring manager,面的不错。然后recruiter联系说:hiring manager没怎么写fee
狗的招聘感觉非常迷……
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