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超详细的两次面经，只希望攒人品，给面试同职位的旁友一些参考和帮助。写了快3h，hhh比上班还认真，希望可以给加点米！嘿嘿嘿感谢！！
这个职位是脸的广告组属于marketing science，在芝加哥或者奥斯丁都有办公室，主要做的内容包括ads measurement + client facing
主要时间线：
去年LinkedIn上被Recruiter联系，然后开始面试这个职位。然后昂赛挂了。今年露珠又被recruiter在垃圾桶里捞起来，问有没有兴趣再试一下，露珠就又来了。。。。
这次把去年和今年的面试情况都说一下，但因为之前的面试时间有一些久远，之前写的notes也都没了，都凭记忆写。希望可以给大家带来帮助，也希望大家多给加米！3qqqq！
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第一轮：HR面。这一面其实很容易，只问了一个问题：如果解释统计学上的显著？
过了之后recruiter给了一个1-pager为你准备后面一轮的面试，上面会大概介绍考察的内容。
. Waral dи,
这一轮结束之后隔天就出结果了，recruiter告诉露珠不会move forward。露珠问了具体是那哪个方面，recruiter说feedback大都是positive的，但是技术型差了一点，所以选了一个技术型更强一些的人。
当时的故事就是这样结束了，露珠也以为不会有后续了，也move on了。后来到前段时间，露珠做饭的时候收到最开始那个outsourcing recruiter的邮件，说有一个同title的opening，问我有没有兴趣再试一下。露珠当时真是，紧张➕兴奋，但又怕是竹篮打水一场空，白高兴一场。但是机会来了还是要试一下的哈，不然试都不试也不是露珠风格哈。
然后很快就跟recruiter电话了一下，告诉露珠说这次的opening是一个技术型没那么强的，更加client facing，贴合露珠经验的岗位。然后告诉露珠上次面试没成功的feedback是技术型不够高，所以他觉得这次应该会对我比较有利。【露珠这里真的对这个recruiter感激涕零】然后就告诉露珠这次直接昂赛，不用再从头面那么多人了。
这一次的面试只有2位，考察的内容基本和上次类似。一轮考察统计知识+实验设计，一轮考团队协作。
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大概就这样结束了，希望很快就可以出结果，让露珠悬着的心也能放下。结果不论好坏，露珠真的尽力了。T.T 最后露珠想说一下以往面试的一些体验和感受：. Χ
1. 面试的安排和流程真的很不错，outsourcing的recruiter和后面onsite的HR安排都很smooth，让露珠对流程很清晰，而且回复还蛮快的，有问必回。这里给FB点赞！. 1point3acres.com
2. 在面试的过程中尽量说慢一点，给自己时间思考，也给面试官记笔记。另外就是说得慢一点听众更容易follow，如果一直说得很快滔滔不绝，听众容易走神。再就是根据面试官的反应调整自己是否需要赶紧结束。露珠其实是一个说话比较快的人，尤其面试的时候，会因为紧张语速会变得更快。所以露珠一直在刻意调整这一点，在说的时候可以稍微慢一点，然后一旦看到面试官开始有瞟时间的眼神或者有点走神，就尽快结尾结束。
3. 层次性，比如一个问题有好多个方面，可以采取小学作文里的总-分-总结构，一开始可以先大概说一下，然后开始分点说，first off, second, last...这样面试官更容易做笔记，也会让人觉得你条理清晰。最后结束的时候可以再“总”一下，把话题说回来，也加深一下面试官的印象。
大概就是这样啦，后面如果有结果再上来和大家update！祝大家offer多多，新年快乐哟～别忘了给露珠加米加鸡腿子！！！
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匿名用户-JHUWR
2021-2-1 09:20:21
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