谷歌入职时间有讲究吗

万能地里，

据说四月以前入职才能赶得上十月的perf

还是无论如何十月都给cme

求个解答

3个月以下不参加review，3-4个月可商量，4个月以上要review。

如果有信心在3个月左右充分ramp up，就在11-12月或者5-6月入职，第一个review周期ramp up，拿CME，第二个周期争取EE。

如果觉得需要更长时间ramp up，就在12月底或者6-7月入职，跟老板商量第一个review不参加（拿N/A），第二个拿CME，第三个争EE，这样的trajectory比CME*2, EE略微好看一点。

从目前的refresher的policy，年底好于年初，虽然有人年初入职也拿到了discretion但毕竟是少数。

理论上最好别在3月和9月左右入职 这两个月是一个perf cycle的刚开始 而你第一个cycle基本上cme的可能居多 毕竟要onboard 不太能做出实绩 除非老板真的特别好 所以在这两个月入职基本上就是完完整整浪费了接下来的这个cycle 单从这点考虑一般选择cycle一半的时间入职比较好

能12月前入职就别等到一月 不然下一年stock refresher不能保证

gl512 发表于 2021-02-03 01:45:56
能12月前入职就别等到一月 不然下一年stock refresher不能保证

这个已经没办法了😂

越早越好当然是最好的

越早越好，因为股价一直在涨。 是按照入职那个月的均价算股价的

别管这个了…股价才是王道

这个其实由不得你控制的......一个recruiting cycle就要跑好几个月....

现在估计很难让你挑时间入职，大部分manager肯定希望尽快入职干活我昨天聊了一个组，刚开始聊的很好，双方都很满意，我也表了忠心不继续聊其他组了，但manager一听我因为一些原因要过段时间才能入职，立马GG

年底入职最好。。。你这几个月入职  今年没有股票refresh