果家无敌low包（low的是level， 不是TC）

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让这个recruiter去吃*吧。。记得1一年多前我们的一个同事SDE2+5 years从亚麻跳到果家，给的是ICT4; 而且众说周知大厂里AWS的Sr.的bar是最高的，比FB/Apple不知道难拿多少倍

其实很简单，从一开始，recruiter 和 hiring manager 就一起在骗。

并不是骗你，是明明只有 ict3 的 opening，但又想能干活的人，就找了比较资深的人来面试。

因为是 ict3，所以 bar 比较不高，LD 表现正常，feedback 非常 positive 十分合理。

在这个时间点，就是 recruiter 和 hiring manager 要再一次合作，要告诉通过面试的人，你， ict3 并不是一个 low level。

事情很简单，这个 hiring manager 从一开始就在骗，你就算看在钱的分上加入了，以后会有好处吗？

拒了，为什么？因为 ict3，就这么简单

被忽悠了，feedback 好应该给ICT5

所以两个组都是给的ICT3?   能否稍微透露一下是什么放面的两个组么?

四年yoe的时候拿过ICT4 感觉lz确实也至少是4

comeshare 发表于 2021-02-05 19:08:05
所以两个组都是给的ICT3?   能否稍微透露一下是什么放面的两个组么?

一个是amp 一个是commerce。amp那个组做的是inhouse db，跟楼主背景非常match。两个组需要先选一个组再给offer，楼主没细问，就直接选了amp。

你这情况应该争取ICT 5啊，如果有别家公司的包可能好说话一点。不过话说回来，苹果的WLB应该比亚麻要好吧？

只能这么解释了 只有ict3有opening

jstv 发表于 2021-2-5 19:53
其实很简单，从一开始，recruiter 和 hiring manager 就一起在骗。

并不是骗你，是明明只有 ict3 的 o ...

如果工资一样的话，title降了有大的区别吗？还是说以后再跳槽就不方便了？