刚入职,公司同意今年抽H1B但没有书面的,怕公司反水怎么办

楼主刚刚入职一个公司（是去给大厂当vendor），这个公司HR当时承诺说今年给办H1B，但是不愿意写到任何书面的文件上。就很怕这个公司会反水，有什么办法么？

楼主有这个concern主要是，当时联系我的HR说话方式让人觉得不credible （具体细节如下），又没有文字里正式的。

HR说：我们给你offer 但要先实习试用期
.1point3acres我：为什么
HR：那也可以直接fulltime
我：什么时候办H1B
HR：入职一年后
我：那你在让我浪费opt

几分钟后电话打来。。。
HR：team 说可以给你今年办H1B
我：能不能写在writing 里
HR：不能写在offer 里，但你相信我会给你办的

楼主担忧，主要因为这个HR moved the bottom lines multiple lines。 一开始给的是完全不能接受的条件，但是后面我提的立马办H1B，涨工资都同意了。

同时，楼主今天入职，问入职另一个HR，说想和lawyer 聊一下，因为3月H1B process 就开始了。这个HR说，找manager， 因为她刚刚加入这个公司，所以不了解。
楼主上周找过manager 问入职的时候，是不是有个meeting 啥的。然后这个manager 就回邮件说，等我和大厂的devices setup 以后，和另一个这个group里的员工meet。楼主就很担忧，这个manager 是不是不想meet我。 由于这个公司是给一个大厂做vendor 的，work 一直都是在大厂那边, report 听说也是report to 大厂的人，只是occasionally report to the manager。 所以我就非常的担忧。

有什么办法可以让自己speak to the company lawyer 么？我就担心那个manager 会反水，说自己没有做过这个承诺，因为这个是HR口头给的。

公司说了一般不会反悔

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