EY - Strategy and Transactions Service Line Hiring (& Interview Tips)

大家好，我们收到了EY Strategy and Transactions (SaT) Talent Acquisition Team的E-mail, 大概意思是说在Strategy and Transactions service line在2021财年有"aggressive hiring goals", 鼓励我们积极内推，如果有谁对corporate strategies, corporate finance, M&A, divestiture等等领域感兴趣又有经验（一年及以上）的话，欢迎来申请，我帮你们内推~ goodluckworkhard2021@outlook.com（附上之前在求职版发的内推贴：https://www.1point3acres.com/bbs/thread-712764-1-1.html）
关于EY SaT：https://www.ey.com/en_us/strategy-transactions
Careers in Strategy and Transactions：https://www.ey.com/en_us/careers/strategy-transactions

内推过程中有小伙伴问到我内推过后interview大概会是个怎样的过程，我刚好在这个版面就分享一下：

• 内推提交后EY会收到你的简历和基本资料，然后会发一封带链接的邮件给你提示你完成profile设立，点选skill sets和desired fields等等。当你完成profile设立后，EY的internal referral团队就会开始review你的简历, 如果觉得适合，就会把简历推到相应团队的recruiter处，进行下一步的review.
• 当相应团队的recruiter review你的简历和基本资料后，如果刚好有合适的空缺，recruiter就会E-mail你来coordinate下一步的phone call. 如果暂时没有合适的空缺，你的简历和资料会保存在EY的talent hub里面，并且会收到关于EY现有和未来空缺的提醒邮件。注意查看junk/spam folder, 因为有小伙伴反应recruiter来的邮件进了spam, 还好发现了。
• 电话聊天：跟recruiter的电话聊天，一般半小时至40分钟左右（可能会浮动），大概就是recruiter想基于简历更进一步了解你的背景，同时也告诉你哪个团队可能有空缺/对你的背景感兴趣等。
• Technical interview：如果有的话，会是跟你的expertise/团队需要相关的。比如对于Strategy and Transactions的M&A来说，可能会让你做一个take home的case study, 你需要在规定时间内做一份presentation并且回答case study中的问题。DA/DS和software engineering可能会有跟database/code相关的。
• On-site interview: 现在应该是以视频形式进行。我若干年前面试的时候大致有两轮，第一轮是跟若干位managers/senior managers的1v1，第二轮是跟几位Partners 1v1。我个人的经验是managers/senior maangers问的会比较细一点，Partners基本都是behavioral和聊天式。不过面试风格也是因团队而异的，如果你面试的部门非常technical, 可能就要做好自上而下都有technical question的准备。
• 建议熟悉简历，对上面写的任何细节，包括projects, 面对的客户，用的tools, impact等等都要了解清楚，对答如流。如果你能多做点关于公司和service line的research, 想想自己现有的exp怎么能够leverage到目标团队上去，那就更好了。
• 建议提前检查电脑声卡、video等硬件以及Zoom, Team等软件，可以自己先练习预录一下，保证一切顺畅，不会因为technical issues的原因造成任何distractions和不利影响。
• 典型behavorial questions包括: Walk me through your resume. Why EY? Why xxx service line? Why our team? What are your strengths/weaknesses? What is your leadership style? How do you handle conflicts? How do you handle conflicts in a team/teammate not doing his/her part? How did you handle a difficult situation/client complain/challenge? etc.
• 还有就是EY比较注重project management/团队协助/客户沟通，如果你在之前工作有过这样的职责(lead a team, lead a project, manage etc.), 可以写在简历上or在面试上表达出来，会加分的。
• 可以善用网上搜索，比如Glassdoor之类的网站，上面有很多人po过自己的EY面试经历、流程、问题类型等。对面试准备会有帮助。
  

之后就差不多了，跟team都见过一轮以后，如果有什么进度/反馈，HR会发邮件让你知道的。希望大家熟能生巧，在面试中能做最自信和自然的自己！还有就是别忘了thank you E-mail（在这过程中帮助/联系过你的人，例如recruiter, HR, interviewers等等）。祝大家好运！


补充内容 (2021-2-20 05:22):
. 1point 3 acresTax recruiter说最近也有大量需求！请大家踊跃投简历吧~

补充内容 (2021-3-3 03:30):
今天收到的E-mail (from talent team): We have critical needs at the Manager/Director and Senior Manager/Senior Director levels in Transactions in Transaction Diligence and EY-Parthenon

补充内容 (2021-3-6 11:32):
Blockchain好像也在招人~ 加油加油

补充内容 (2021-3-16 07:02):
Assurance的recruiter说在招Senior和Manager级别的candidates, Staff I和II暂时不招了。

补充内容 (2021-05-19 07:41 +8:00):
Update: Assurance和Tax对于experienced hire有大量需求！除了系统内推外也可以帮忙直接递给负责的HR.
另外Tax和Assurance部门下也有对于analytics人才的要求（不一定非要有Accounting等商科类背景）

补充内容 (2021-05-26 08:49 +8:00):
All services lines across Tax hiring

补充内容 (2021-10-25 09:54 +8:00):
Recruiter:
DnA: San Antonio的Service Delivery Center在招人：Senior Analyst - Financial Services - Data and Analytics - Service Delivery Center - San Antonio： https://careers.ey.com/ey/job/Sa ... 40401/?locale=en_US

还有不少Guidewire的openings, "Looking for Java, C, C++, React", openings:
- Analyst (Jacksonville, FL): https://careers.ey.com/ey/job/Ja ... 91001/?locale=en_US
- Senior Analyst (Jacksonville, FL): https://careers.ey.com/ey/job/Ja ... 79601/?locale=en_US

对上述职位感兴趣并且觉得自己背景也适合的同学，欢迎将简历发给我，我可以帮你直推给相应的recruiters~

补充内容 (2022-03-08 01:14 +8:00):
楼主从EY离职了，所以就无法内推EY了。大家想参考interview tips的话可以参考，大体流程应该还是差不多的。祝大家好运！

补充内容 (2022-07-03 13:13 +8:00):
楼主上周申请了EY alum profile, 发现居然还可以继续内推！不过作为EY alum，内推过程跟在职员工内推似乎不太一样，没有之前在职的时候能够track referral进程的page了。Alum内推是给相关的HR邮箱发一个附申请人简历的E-mail, 大致说明一下意向职位以及为何觉得该申请人qualify等等。感觉好像HR/recruiter感兴趣会直接reach out. 如果大家不介意不能track referral的进程, 我还是很愿意作为alum帮大家内推EY; 如果比较介意的话，我看到地里也有别的EY在职人员可以提供内推。祝大家事业有成，蒸蒸日上！

location？？？？？？

over_rain_ 发表于 2021-2-17 03:46
mark一下 lz超级棒！请问需要tech背景？

谢谢！我本人不是SaT的，成功被邀请进入面试的朋友是纯finance背景，工作经历比较match团队需求。她平时用的工具就基本是Excel, 然后Bloomberg之类的。

我刚才去查了一下SaT的position descriptions, 很多职位都是没有特殊的tech要求的，基本就是Excel (用于金融分析建模），然后针对不同职位有不同要求（比如investment banking associate prefer有IB经历，Existing Series 7 and/or 79 plus Series 63 securities licenses；business valuation prefer有相关经历等等）。也有部分level比较高一点/team要求比较specific的有对tech需求，比如Strategy and Transactions- Decision Modeling & Economics- Financial Modeling- Manager (https://eygbl.referrals.selectmi ... ling-manager-186949)中就有提到："Superior skills in MS Excel with additional experience in one or more of the following preferred: MS Access; SQL Server; Data Visualization applications (e.g. Tableau, PowerPivot, Power BI); Statistical packages and coding languages including Python, R, VBA, C# and/or C++". 对于这些部门，我觉得tech背景是个plus, 但不是must.

SaT里面还有些跟technology相关的职位，这些是需要tech背景的。比如Transaction Strategy and Execution下的IT Cyber Due Diligence，Value Creation Technology和Deal Technology, 以及Solution Architect等等。

可以参考一下这里，我已经filter好了SaT in the United States：https://eygbl.referrals.selectmi ... bs/search/103165457

希望对你有所帮助！

我们今天收到了来自Strategies and Transactions talent acquisition team的E-mail: "While most of our practices have needs at the experienced hire level, we have critical needs at the Manager/Director and Senior Manager/Senior Director levels in Transaction Diligence and EY-Parthenon."

Transaction Diligence: https://www.ey.com/en_us/strateg ... tions-due-diligence
职位范例：
Transaction Advisory Services - Transaction Diligence - Infrastructure Transactions (Manager)(Multiple Positions) in New York, New York: https://ey.jobs/new-york-ny/tran ... ;utm_medium=organic
Strategy and Transactions Senior Manager - Transaction Diligence in United States: https://ey.jobs/virtual-usa/stra ... ;utm_medium=organic

EY-Parthenon: https://www.ey.com/en_us/strateg ... Iuyyf0aAso9EALw_wcB
招聘职位：https://eygbl.referrals.selectmi ... obs/search/99723306

谢谢楼主！大赞

yuanchangorange 发表于 2021-2-16 10:22
谢谢楼主！大赞

不客气！欢迎申请！

dllzf 发表于 2021-2-16 10:40
location？？？？？？

E-mail里面没有specify location, 说的是需要人才"across sub-service lines and competencies". 我的理解是全美国不同地方的SaT团队都有hiring need，然后根据具体情况match.

mark一下 lz超级棒！请问需要tech背景？

谢谢楼主发内推！我现在是new grad所以应该没法内推，但是还是很感谢楼主分享 : )

worlddom 发表于 2021-2-22 08:18
谢谢楼主发内推！我现在是new grad所以应该没法内推，但是还是很感谢楼主分享 : )

不客气！你应该能在LinkedIn上查到负责你学校地区的EY recruiter, 可以尝试跟ta们connect一下，毛遂自荐~
. 1point 3acres 加油呀！：）

哎哟喂123 发表于 2021-2-22 11:44
不客气！你应该能在LinkedIn上查到负责你学校地区的EY recruiter, 可以尝试跟ta们connect一下，毛遂自荐~ ...

嗯嗯好的！我和我学校EY recruiter还挺熟的，前段时间还coffee chat的来着。谢谢啦！