最差hr以及最差的面试体验coupang

第一次来地里吐槽，碰到了实在令人发指的面试体验，和coupang的这次面试是我至今碰到过最差的一次，也很可能是我人生中最差的体验。
coupang某Dxx HR也是刷新了我对 HR 人品底线的认知。


地里有不少吐槽这家公司 HR 回复不及时，面试被临时取消的吐槽。这些事我也都碰到了类似的，如果只是碰到这些事，也不至于促使我来地里吐槽。

1。极为糟糕的面试流程：四轮面试，一轮面试官没来，一轮应该是hiring manager的design面试，来了个普通eng面了coding，还有面试官迟到了。这直接导致了，我的面试只有三轮，同时还没有design和少了一轮的hiring manager的面试。HR没有任何follow up，而是我主动要求reschedule和安排design面试。最后的hiring manager hr也没有任何reschedule

2. 不回复消息：面试完几次短信，邮件询问，都未得到回复，唯一一次回复还是2月2号说是那个星期就会有结果。

3. 极为敷衍的答复：在我等了将近一个月仍未得到任何消息的情况下，我主动联系了refer我的朋友，在我朋友通过内网催促Dxx HR下，Dxx终于回复，但是问我是否可以relocate到seattle，并告知mtv没有任何 full-stack opportunities，exm？没有full-stack opportunities，有什么职位可以不算是full-stack的，明确说明我个人open to client，backend，full-stack，我能想到的只能是MLE。这样的解释无疑是极为敷衍的， 随即我就对HR产生了为什么不提前和我说，以及为什么要拖那么久，在我面试完等了那么就以后才说，让人觉着完全没有被尊重，更何况楼主本身也有offer在身，hr也早就清楚。

4.因为反应情况被拒（最令人发指的部分）：在没有得到Dxx任何解释的情况下，我把我的面试体验写了下来，让内部的朋友转发给DXX的manager，希望可以得到解释和换hr接手，因为很明显Dxx并不管事也不负责，更不尊重人。之后就赢来了最迷的操作，楼主在向coupang反应后和向Dxx要求解释后，直接收到了系统拒信，之前的seattle relocation我们还没follow呢，在我向内部反应面试体验后而被拒，sorry，恕我不能接受。也刷新了我对此HR人品的下限的认知

5. 楼主在收到系统拒信后，还给此HR发过两条消息，要求解释，均未得到回复。

楼主工作这几年，面试过不少公司，也面试过不少candidate，这样差的体验是绝无仅有的，不知道这样的曝光能有多大的作用，但作为公司和candidate之间唯一纽带的hr，还是希望公司能看到这些feedback，增加投诉和反馈机制，减少类似事件的发生。

搜了一下地里的帖子，最近有不少bay area这边吐槽coupang hr的，可见hr有恃无恐的表现绝非个例
[找工就业] [工作信息] coupang这个公司真让我感到恶心了。。
[找工就业] [工作信息] Coupang 面试吐槽（HR非常垃圾）
[找工就业] [工作信息] Coupang这个公司的hr也太垃圾了。。

加米安为楼主

同DXX HR, 此人深谙讨价还价之道，整个 offer negotiation process 非常的mean，给了一个low ball。 想不到会被HR 劝退。

同Dxx。请问楼主方便私信吗?

同Dxx。现在还没有拿到competing offer，不好谈啊。