我在湾区养老厂Oracle的第一年半

跳槽准备中，但是还差那么几颗大米，于是来分享分享著名湾区养老厂的工作体会，希望各位走过路过的兄弟姐妹们救济一下，觉得还不错请给颗大米！

公司office在半岛，一开始选择加入有一部分原因是当初去onsite的那天，天气非常好，阳光灿烂，走在hq campus的湖边，还有几只鸭子在游，一股岁月静好...（当然给钱真的不错，面试的时候觉得老板和同事都还行）
进来之后一开始确实比较悠闲，然后老板就开始派任务，都是一些边边角角的小task，进来一年半事实上还没有真正在一个project里面做事（老板好像不太给力的样子，除了老板手下的一个大哥自己能力非常突出，凭借一己之力拿到了新的project，老板自己下面都没有拿到project），于是老板也只好自己在组内找一些project来做，然后再让我们也做一做。
组内没有performance review，没错，没有performance review，换言之，也没有refresh，没有bonus。跟每个组有关，据我所知隔壁组就有bonus来着..
自从上层人员变动之后，老板也开始micromanagement，有点难受。
不知道是只有我们公司这样还是大家都这样，product从来没有按时release过，每次都推迟。。。

上面说的有点凌乱，我可以总结一下：
工作：不是很累，快到release的时候有压力，release之后再慢回来，如果组里有人奋斗逼，那就只能选择和ta一起奋斗或者是躺平，就我们组而言，还算稳定，所以躺平没有太大的风险，只要你自己过得去不跟别人比的坎。没有on call。
福利：福利除了基本的，其他确实不多，可以说是想不到有什么福利了。unlimited pto就是一个资本主义的骗局。。
工资：new grad的工资实不错，之后根据org、老板的不同，有的有refresh有的没有，不过也是杯水车薪，就我而言，也没有bonus。
同事：基本还算nice，年轻的有挺大一部分会选择离开，于是大部分同事都是中老年朋友。但还是有很多厉害的年轻朋友的！
老板：人还算好吧， 但也就嘴上说得好听了，实际行动好像并没有什么，如上所述，有micromanage的迹象

以上。如果还想到什么别的会再补充。

最后希望大家谨慎选组，不断保持自己在市场中的竞争力，祝大家生活愉快！

匿名者 发表于 2021-2-26 17:11
方便透露老板具体怎么micromanage吗？

比如每天slack上随时ping一下看你在不在，或者突然找说五分钟之后开会，或者刺探一下之前的employee survey你填了什么...

匿名者 发表于 2021-3-11 12:39
楼主方便透露下薪水情况吗？谢谢！

130k+(3000-5000)/4股
19年标准包，股票取决于competing offer和学校，听说四大校直接5000

匿名用户 发表于 2021-02-28 15:17:20
比如每天slack上随时ping一下看你在不在，或者突然找说五分钟之后开会，或者刺探一下之前的employee survey你填了什么...

这样子的老板也太不听话了，可以炒了LOL

方便透露老板具体怎么micromanage吗？

匿名用户 发表于 2021-02-28 15:17:20
比如每天slack上随时ping一下看你在不在，或者突然找说五分钟之后开会，或者刺探一下之前的employee survey你填了什么...

那可够有毒的...

SallyWu 发表于 2021-3-1 08:14
那可够有毒的...

呃，第一份工作，没有对比也不知道这是多有毒，没有对比就没有伤害。。😓

楼主老板是Andy还是Juan?

同没有performance review… :/ 该考虑去留了

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quhe333 发表于 2021-3-4 15:49
楼主老板是Andy还是Juan?

这就不透露了，感觉圈子还是挺小的，确实是其中一个。

匿名者 发表于 2021-3-4 16:02
同没有performance review… :/ 该考虑去留了

令人困惑，想问一下你有涨薪吗？..感觉涨薪和奖金都是不存在的东西..