咨询问题：求问抽中到生效期间同公司可以转组吗？

想问一下地里的小伙伴们，如果抽中之后四月份到十月份时间，可以在同一公司转岗吗？不太敢直接和移民HR说怕反手告诉现在的老板，想咨询下大家这样操作的可能性🙏🏻

我就是file之后换组的. 我觉得几种情况不太一样.
1) 如果你没抽中, opt/cpt 换组需要问学校
2) 如果你抽中了, 你file的材料是和你原来申请的职位相关的.
我当时是5月底按原来的组file的材料, 然后八月初换的组, 九月初H1B批准的, 然后我九月底把i9更新成了combo卡. 当时F家律师问了我的major responsibilities, 和我file的职位差不多, 但是title变了, location也变了, 所以说要file amendment. 但是说可以等到我搬去了新工作地点在file amendment.. 求加米

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1. 如果转岗期间你是OPT，转岗操作本身是没问题的
2. 抽签本身和岗位不挂钩，但是一旦中签，file的材料和你的岗位/responsibility是挂钩的
3. 在H1B file到approve之间最好是不要动，因为如果组和组之间的responsibility的变动是material的, 理论上需要在已经file的基础上file H1B amendment，可能会delay approval
4. 如果拿到了approval，again如果组和组之间的responsibility的变动是material的，需要file H1B amendment，保证你的H1B生效的时候你的responsibility和你的H1B材料是match的

实际操作起来应该还是要看公司内部policy，一般HR也会根据你的immigration status来evaluate各种需要的手续/是否可以转岗

tensorcut 发表于 2021-03-01 18:12:21
1. 如果转岗期间你是OPT，转岗操作本身是没问题的
2. 抽签本身和岗位不挂钩，但是一旦中签，file的材料和你的岗位/responsibility是挂钩的
3. 在H1B file到appr

太感谢了！非常有帮助。总结下来转组有可能但是最好不要在H1B生效前变动，且要注意新的岗位和之前材料的匹配性。我之前最担心的就是H1B是否会因为这种调整而取消（没生效的阶段）