面试之前要求提供140，485receipt合理吗

第一次和FB Recruiter谈的时候没有提及要提供这些材料，我后来填写了身份相关表格（填了485 pending），confirm了interview date，今天突然收到一封邮件要我提供

Our Team is asking for more documents to move you forward in our interview process.  Can you provide the following documents?
-Copy of the candidate’s I-140 approval notice (for the I-140 that served as the basis of the AOS Filing);
-Copy of the candidate’s I-485 receipt notice;
-Copy of the candidate’s H-1B Approval Notice;
-Copy of the candidate’s EAD Card; and
-Job duties as listed on the candidate’s PERM/I-140 petition (For the PERM/I-140 role that serves as the basis for the AOS Filing);

不知道大家有没有遇到类似情况？我感觉在还没有拿到和接受offer之前这样的要求不合理啊，这些算是confidential info吧，至少在没有跳转之前，我在考虑该不该发给他，如果发过去了有没有什么风险？谢谢！

一些公司需要这些信息做immigration方面的评估，微软面试后也会要这些信息。应该不会有太多隐私方面的concern。

不能问你私人信息，出生地，哪怕用什么交通工具都不能问，但可以问你immigration status相关的问题

我面脸家之前也被要了这些信息 你不是一个人