在大厂做 research scientist 的职业阶梯是怎么样的啊？

建议不要在大公司做researcher 当年最牛的微软研究院的researcher现在也是边缘化了 Harry都走了 Google research也基本不可能升到公司实权的中高层位置（即使是Jeff dean）
建议就是 想做学术去学校
公司就是赚钱的 research部门是cost center 比产品部门升职会比较慢 人家不会因为多个phd升你升得快 而且被裁员的时候research部门一马当先

orlandoooo 发表于 2021-3-7 02:48
同感兴趣。现在想ds转mle，想着坑位多，怎么mle坑位也少吗？

MLE职位非常有限，只有数据量比较大的地方比如2C的公司有用，你说snowflake这种地方会招MLE么，还不是会招很多的sde swe， swe track比mle多多了

ha.ha.ha 发表于 2021-03-06 07:09:46
没前途，ML只在用户量很大的toC公司有用，很多人觉得ML很火，其实都是gogole为了给投资人吹牛做出来的广告，ML落地非常困难，你看无人车现在是什么乱象就知道了，比较2016年号称五年内无人车落地

老哥不要歪楼！

我这里想讨论的是一群有博士学位，在MSR，OpenAI，FAIR这样的机构里面，靠推导数学公式、发论文为KPI的一群 title 是 researcher的人，他们往上爬该怎么爬！

虽然你说的MLE的困境有点道理，不过MLE，包括DS 完全是另外的track了，他们有自己不同的 career track

以我身边的例子来看，公司内的Researcher基本上升到Principal就到头了，顶多再加个Senior Principal。想在公司内部有更大的影响力，确实还是需要转战产品部门，毕竟任何一个大公司盈利的地方都不可能是做学术研究的部门。

公司里的研究科学家和学校的老师是很不一样的。
学校的老师基本看你发了多少有影响力的文章，拿了多少科学基金，培养了多少学生。公司的楼主应该更清楚吧，我愚见是有多少转化为产品了，产品部门采纳并赚钱了，虽然也发文章，但那也是围绕给公司做宣传的。
选了公司Research scientist这条路就该知道自己的对公司的价值，我猜是在于解决问题，实现生产力转化。选了学校的工作，自己的价值多在于探索未知世界，培养人才。老师申请项目的压力很大，一旦申请到了实现起来压力不大；公司申请项目的压力小，但是实现压力大。

补充内容 (2021-3-8 07:23):
搜一下Why hasn't Yoshua Bengio cashed out like Yan LeCun, Geoff Hinton

补充内容 (2021-3-8 07:25):
他的回答https://www.quora.com/Why-hasnt- ... dent-who-wants-t...

能在大厂做到research scientist的人应该都是PhD成果很不错的，这种已经超出了一般码农的范畴，即使在PhD里面也至少算top 5-10%的水平了。拥有很多研究成果的好处是有credit，出去应聘profile很好看，而且对方也知道你具体做了什么。不像普通engineer没有credit出去应聘其实很难判断你具体有哪些成就。这个层次的人职业道路和一般的码农工程师肯定是不一样的，路子应该也很多。

一般三条路：1. 疯狂攒顶会顶刊文章，争取弄出大成果，各种刷脸攒知名度，然后选取适当的时机回学术界直接tenure； 2. 争取一些和产品组合作和落地的机会，争取让成果多落地进产品，多发patent，提高在公司内部和业界的visibility。这样大厂内部升职容易，出去了也会有人请；3. 用研究成果自己创业或者技术入股创业公司。

当然如果是真的大牛，普通码农的技能对这些人来说也是轻松掌握的。比如应该没有人怀疑Jeff Dean的系统设计和coding能力。

我是Sr. RS, 我的建议是去工业界的话，还是engineering position比较好

感觉地里在大厂做的research scientist基数不是很大？如果错了，请纠正。谢谢

基本上lab也分纯research和做产品的，纯research很难混，前几年流行空降professor来做lab director的基本上一开始都是这个风格，发paper作为kpi，现在基本都跑路了（包括不限于uber的zoubin，腾讯的张潼等等）
这其中当然也做了很多对公司有用的研究，但是就像上面很多人说的，一旦公司情况不对就先裁这种
剩下存活的lab主要有两个存活条件，一个是能够和产品比较紧密结合（比如google的search，amazon的alexa，adobe的ps等等），另一个是公司真的很有钱养得起（例如google）
个人层面上，要么你能在学术界保持影响力，但是这种通常只适用于star，这种人就算不去业界也能拿到教职
大部分的researcher还是走产品路线，必须具备sde的基本功，然后能够做出适用于产品的研究成果
升职基本上也就是做senior researcher然后staff researcher，做到staff researcher其实你的眼界就不会局限于research了，都要带队做产品的，而且有些很tech的产品可能正需要research出身的人带队
只不过researcher出身的人通常搞政治弱一点，所以给人一种上升困难的感觉，但是其实phd做高管的例子还是很多的，比如李开复
还有就是如果你的research有突破，创业做cto也是很好的选择

StanleyGY 发表于 2021-3-7 05:52
能在大厂做到research scientist的人应该都是PhD成果很不错的，这种已经超出了一般码农的范畴，即使在PhD里 ...

总结的很好