在大厂做 research scientist 的职业阶梯是怎么样的啊？

nightmoon 发表于 2021-3-7 15:13
还真被你说中了，刚看到 Uber ATG Toronto Lab的领头 Raquel Urtasun 也离职了，她也同时兼着 University ...

去年的CVPR还有一个workshop基本全是Uber ATG的人，没想到这么快。。。😂

小六毛 发表于 2021-3-7 22:50
看大家讨论的 大多是IC路线 然后回学术界或者创业？
有没有人评论下IC转manager的路线？
个人经历 我在狗脸 ...

我周围有很多applied scientist转manager的例子
个人感觉rs想要升到6比swe简单一点，因为很容易justify domain expert，goto person之类的
转manager比较合适的是转tlm，因为rs的组不太常有很大的，特别是离产品远的话，hc不容易特别多。tlm最大的弊端是累，又当ic又当em又当pm很常见，我认识的tlm没有一个不说累的
我个人感觉这条路ic8到顶了，但大多数swe其实terminal也就是5-6，很成功的prof跳进公司也是ic8/d1比较常见。我个人觉得佛在6就挺好的

James_Zhou 发表于 2021-3-10 00:17
请问大佬MSR全程是什么职位

一直是researcher

James_Zhou 发表于 2021-3-10 00:22
说错了，请问大佬MSR和Ml reasearch engineer有什么区别呢，后者怎么样呢

不了解MI的research engineer。msr里好的research engineer也有比较强的research sense，不一定自己有能力或者愿意写paper，但有比较强的能力辨别好和不好的idea，可以和researcher一起合作互补

zhuxi 发表于 2021-3-10 02:38
同意。说实在的，从工业界跳回学术界真的很少，如果真对象牙塔有执念，这种人一开始就不会去工业界。而且 ...

academia钱少事儿多？ LOL怕不是你被industry那点工资蒙蔽了双眼吧。。。Bschool随便一个AP起薪都是300K+ 更不用说医疗保险各种补助。tenure后都是600K+了。这还只是base salary。校门外给公司做consultannt的那收入也比你base高了。而且是自己做老板，在industry说来说去都是给boss干活，被别人牵着鼻子走啊。大部分读了phd的人都是能力不够找不到academia tenure track professor没办法才去industry挣那点困难钱的吧。

JJAJ 发表于 2021-03-22 09:03:46
academia钱少事儿多？ LOL怕不是你被industry那点工资蒙蔽了双眼吧。。。Bschool随便一个AP起薪都是300K+ 更不用说医疗保险各种补助。tenure后都是600K+了。这还只

啊这，楼主和我在这说工科的事，你在说business school？我寻思business school的phd去教职的比例也远大于理工科啊。

你自己去打听打听cs或者ece的新ap，看一看他们起薪多高？base salary可能还没有100k，能有工业界一半？你在这说一些毫不相关的东西，为了杠而杠有意思吗

JJAJ 发表于 2021-3-23 00:03
academia钱少事儿多？ LOL怕不是你被industry那点工资蒙蔽了双眼吧。。。Bschool随便一个AP起薪都是300K+ ...

建议您上 https://ucannualwage.ucop.edu/wage/ 搜一搜您喜欢的教授。CS刚评上tenure的小牛们，不到200K的数不胜数。像社科（政经）或STEM（物理数学）很多full prof也就是150K。商科是少数几个PhD供不应求的领域，所以起薪开得很高。其他领域 —— 哪怕outisde options很多（i.e. 经济，统计），因为PhD足够多，学校的起薪也都是100-150K了不起了。

说两个CS faculty的数据点吧。9个月base，一个105k， 一个110k。。。当然另外3个月如果有funding self-pay可以到140k-160k。但即便如此也就是industry lab的1/3-1/2 ...

个人觉得对于research scientist这个岗位粗浅的认识就是其实还是impact-driven的。这个impact包括了external impact（在国际会议上发paper，做PC/AC/Organizer，这些都间接的提升了公司的名气，部分帮助PR）和internal impact（把state-of-the-art models搬运到production里面提高内部系统的效果）。不同的公司对于external和internal impact的权重不同罢了。当然如果转到了manager track之后很多职责就不一样了.

感谢楼主发这个主题，插个眼。

作为博一刚刚结束的CS PhD新生，插个眼，等各位大佬对毕业后方向指点迷津