浅谈New Grad找工作经历 & 报一下PGWP时间线

许久不来地里，先报一下毕业工签PGWP的时间线

- 2021/1/27, 网上提交申请
- 2021/2/20，网上消息显示工签获批，拿的三年的工签
- 2021/2/25，收到纸质版的工签

速度相当快，可能是冬天毕业的学生本来就少，再加上政府官员已经完全习惯了WFH，效率大大提升LOL。楼主有好朋友去年4月毕业的，去年10月才收到纸质的工签，等得花儿都谢了。。。


----------------- ----------- 稍微聊聊枫叶国new grad找工经验   --------------------------
楼主是今年1月毕业的new grad，在去年11月找到了full-time的工作，能在毕业前找到工作，实属幸运。

我学的专业是Mathematical Finance相关，简单讲技能树分为三大分支：Math （包括Stats）, Coding, and Finance。每个分支都很重要，也都能拆分出许多小树枝以及小树枝的小树枝LOL，要遍历一整颗树需要投入可观的时间精力且需要兴趣支撑，作为new grad，私以为技能树达到三层深度已是佼佼者，且一般人都无法做到拥有一颗平衡树，总是有自己相对更擅长的领域和相对的短板。

大公司典型的New grad面试的结构分为三轮：

- 首轮HR面，聊motivation，聊expectation等等，主要看口语是否过关
- 第二轮为核心，以技术面为主，此轮也应注意和面试官的交流，切忌埋头写代码/埋头思考问题
- 第三轮，有些公司可能继续技术面，有些公司就是executive面，即和高层领导面试；楼主经历过两个公司的executive面，截然不同的风格；A公司领导和我聊大方向，非常big picture，涉及我对于quant的理解，一个quant model在公司中怎样manage等等；B公司领导和我聊数学，涵盖numeircal methods，证明1 + 1/2 + 1/3 +... + 1/n的发散性等等（可能看楼主本科学的Math）

楼主觉得面试是很好的学习过程，能发现自己哪些知识相对不足，和executive聊天的过程也是一个很有趣的过程，对方和你聊天看你是不是好苗子，你和对方聊天可以了解到大佬们是如何思考问题的，所谓的high level thinking，也能给你带来不少新的感悟。

作为国际生new grad，想在加拿大这样机会寥寥无几的地方找到工作，唯有努力提升专业水平，多练习英语口语，才能增加自己的成功几率。

恭喜恭喜，LZ以前有工作经验吗

TojoQuan 发表于 2021-03-06 17:15:34
恭喜恭喜，LZ以前有工作经验吗

谢谢！没有诶，就是fresh out of school

Angelina666 发表于 2021-3-7 23:35
谢谢！没有诶，就是fresh out of school

哇厉害了恭喜！同没有经验也在艰难找工作

所以楼主没有 coop 经历还直接找 quant，厉害了。我还以为会找 DS 这个 track 的岗位

UOLO234 发表于 2021-03-08 13:26:42
所以楼主没有 coop 经历还直接找 quant，厉害了。我还以为会找 DS 这个 track 的岗位

我有master时的一段coop经验的😂我以为问我有没有full time经验来着

楼主很厉害，加油！

楼主厉害！

楼主好厉害，能问问平时怎么练英语口语的嘛

看到了之前lz的帖子有申请过美国的研究生但是最后拒掉了，能请问一下之后lz有没有再回美国的打算？有的话是想入籍之后回吗？谢谢！