工作中遇到低情商同事怎么办

楼主女，和另外同事一个大组但不同manager，偶尔需要合作，一次闲聊，那人问“are you shamed that XX is 27 and has two kids" 巨震惊，来美这么久从来没听过这种问题的。平时开会这个同事要么不参加，要么就抢地盘说I own this part，感觉根本没法一起有效合作，大老板还老想让我们一起做东西。大家有什么建议吗

这个XX是你们的同事吗，这都能跟HR报告了吧。。。

这个是discrimination了。请举报

27 and has two kids 难道不是人生赢家
其实没看懂这个问题是在问什么
不管如何确实很有问题，楼主日常躲开她便是

看完竟然不知道说什么，只想打一串问号❓❓❓心疼楼主…

好讨厌的同事啊，如果总是这样就像manager间接反映一下吧

fatkirby 发表于 2021-3-18 11:47
这个XX是你们的同事吗，这都能跟HR报告了吧。。。

也是我们的同事。跟manager提了，但是我manager也管不着那个人，后续也没有改变

标答：go home and f*** yourself
不当面怼回去的话，对方是不知道这种话很offensive的，你就当做个好人，给他上一课

小公司吗？大一点的公司report to HR说自己feel uncomfortable in the conversation。

这个同事不是情商低，是助长toxic work culture。

这。。27 and has two kids 能有啥问题，为啥要shame，什么鬼，难道趁年轻有俩娃了不应该高兴吗？感觉这同事是不是三观有问题

这是彻头彻尾的discrimination 好嘛，公司一般都有work environment training ，然后 training 后有quiz ，遇到这种情况 A同意他的做法，B暂时不行动继续搜集他的证据，C, immediately 把他的举动汇报给公司。情景再现，楼主应该有自己答案吧

lz看不惯我觉得可以来个钓鱼执法。这样的judge discrimination的言论不应该在任何地方发生。