TUCK/ROSS/FOSTER/EMORY MBA面经

不知道MBA面经是不是也适合在地里分享，试一下，希望对在申请的人有点帮助

去年已经申请了一轮，有几个offer，包括当时特别想去的国内的一所，但是申请上之后，再反思，意识到自己还是想用这个机会出去看看，加上疫情影响，就做了个决定defer原来的offer，同时再申请一年，目标就定美国的几所，所以从大概2月开始，就开始了又一年的申请之旅

这次有了第一年的经验，对于自己的定位更加清晰了，目标就是10-20之间的学校，再加上想去tech，然后希望项目是比较互助的氛围的，所以定了Tuck Ross Duke Foster Emory

Tuck是传统名校，且校友出了名的团结，Ross氛围也很好，且tech也是强项之一，Duke是因为去年申请了，今年再申请免费，且有一个guaranteed面试，Foster不用说了，就业率很高，且tech很强，Emory是因为虽然tech不强 但是就业率比较高 属于地方性资源很强的

下面是几所学校的面经：

Foster
1. what did you do in gap year
2. why not change major
3. why change job
4. how will you find a job at Amazon
5. why Foster
6. about optional essay: how many cafeteria/how many Muslims/what they cannot eat/do they bring meals/other students come to the Muslim cafeteria
7. what you do in free time
8. biggest compliment
9. constructive feedback
10. questions for her

面试的是AO，Megan, 体会比较深的是她很熟悉你的package，所以会直接问细节问题，就感觉不是那么常规，比如她会问我optional essay的问题，之前就没有人问过，所以在面试前对于自己申请材料里的问题要准备比较仔细 特别是一些可能会有疑问的点，比如换工作，选专业，gap year等，但不会有什么奇怪的问题，所有的问题还都是为了更好的了解你，解决一些她的困惑的


Goizueta
1. why Major
2. how you land your first job and your career path
3. what you want to get out of MBA and your career goals
4. how you choose school and why Goizueta
5. what surprises you of Goizueta
6. biggest achievement of work
7. 3 words your colleagues will use to describe you
8. questions for him

面试官也是AO，Micheal, 这个AO是看不到我的材料的，只有CV，这一点他上来会先跟你说明，这个是为了让你没有顾虑，一些写在材料里的story也可以说，不用担心他看过。这家的特点是时间比较短，一般会问30min然后留10min问他问题，但是这家上来就说问20分钟，所以我感觉时间很短，问的问题其他都还算主流，就有一个问题，问在了解学校的时候，有什么让你惊讶的地方嘛，这个问题其实还是有点tricky的，因为你没有真的去了解学校的话，还真答不上来。然后感觉一会儿就问完了，剩下时间我们聊了快20min的其他问题，有一些是我问他的，有一些是他主动分享的，最后他鼓励我面试结束后也多参加一下学校的各种线上活动，加深对项目的了解

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Ross interview
1. introduce yourself
2. why Major
3. why MBA
4. why Ross
5. a time you went beyond and above your role
6. a project under intense ddl
7. handled conflict
8. worked with people from different background
9. 3 words to describe you
10. questions for him

面试的是二年级学生，印度学生，本来安排了一个中国学生，但是很巧的是我之前联系过这个学生，于是换了一个面试官，还是很感谢当时AO和原面试官帮我沟通安排，换了一个面试官，然后完成了面试，不然错过了就可惜了。面试官也非常nice，问的问题也都很正常，然后就是有些story你说了以后，有follow up的问题，所以对于自己的故事要熟悉，应对一些细节的追问，最后我们聊了一下他们疫情下的生活等等，整体聊的很开心


TUCK interview
Anish K More
1-introduced himself
2-walk through my resume
(why major)
3-why change job to Alibana
4-career goals and why
5-why MBA and why Tuck
6-made a difference
7-follow up question
8-things not went well
9-follow up question: what else did you do to convince MKT team: taking them to clients meetings
10-constructive feedback from boss
11-hard time with boss
12-delivered bad news to team
13-questions for him
-virtual effects
-fun activities

面试的是二年级学生，很热情，很nice，在你没听清问题时会跟你解释确保你明白，有些不清楚的地方也会引导你说的更具体，感觉很好，面试前也联系了在读学生，也很热情的提供了帮助，确实可以感受到Tuck的团结互助。也没啥奇怪的问题，都很正常，就是有一个问题没怎么准备，现场想了一个，其他都还好，算是正常发挥，ps这个面试是因为交的早所以给的guaranteed interview，不代表我材料关过了，所以就算面试OK也不一定有offer，不过还是感谢有这个机会


Duke
不太记得了，但是跟面试官不是很对味，发挥的不好，不过面试官还是非常nice的，只是感觉就不是那么的对味，不知道为什么，她的问题我也嗒的不流畅，相对于其他面试也稍微有点非主流，总之对于细节问的比较多

总结
一般小的项目AO会自己面，精力顾的过来，这种面试里面关于MBA和学校的问题，以及你本身简历的问题会比较多，然后会留一点时间问2个左右的behavioral问题，他们更关心你申请到动机和背景里不清晰的地方，AO的面试感觉份量也比较重

300左右或者以上的项目一般就都是学生面试，学生更多会问behavioral问题，会问的比较多，一般他们都要记录你说的东西，给你在各个纬度打分，然后给AO一个意见，然后最好还要由AO再进行判断，所以也非常重要，但是相对来说不如AO直接面来的份量重

然后准备的时候尽量网上多看一些，因为每个学校有时候会有一些问题比较喜欢问的或者比较特别的，提前看一眼到时候有助于发挥

R1申请到结果都在12月发，Duke因为是EA，已经ding了，可惜，不过也很高兴有一个面试的机会

楼主的方向和我很一致，不知道有没有机会交流一下？

PS：这么优秀的面经贴居然没有人回复，地里的商学院氛围确实很有限。

想问下lz Foster不要求gmat吗？大部分申请者还是有gmat成绩的？