求建议:在职老阿姨的艰难跳槽

以我的经验，不要跟recruiter提及任何能透露你在uber级别的信息。你就坚持你target L5的面试。如果recruiter不给你面5，你就反问：贵司衡量人才是根据YOE而不是能力？我的面试经历，只有被robinhood压了级别，其他都是我想面的target level。

2018加入 到现在为啥是四年有余