1:1 老板直接没参加，也没message，事后也不解释

你不是老板心中的重点，再干一段时间，可以换组了

楼上有说可能老板要跑路的，我遇到过类似的情况，只是是当时还在上学做thesis, one on one和你情况差不多，两个月后，我导师跳槽了。

换一个manager，换组，或者换公司

1 on 1进行的好坏程度直接代表你跟老板的关系。可以考虑炒掉老板了。

每次一分钟不来我就会发消息，这是职业操守的问题，别跟我来那套。