亚麻forte评分投票

topzjj 发表于 2021-03-26 18:05:59
同问，potential有啥用？能决定进不进dev吗？

还是放个别人分享的图更直观一点吧。最终的overall rating是基于这个矩阵来决定的，一维是performance，一维是potential，这两个维度的分数就决定了在矩阵里的位置，比如说potential=3，performance=5的话，那overall rating就是HV2。
所以你问我potential有什么用的话，我只能说它是决定最终的overall rating的因素之一，而overall rating很大程度上会决定进不进dev（当然啦亚麻是没有绝对安全这一说的，据说有的人前一年还是TT，下一年就被dev了😏）

匿名用户 发表于 2021-03-26 01:39:24
请问potential是一般有啥影响？

我就不重复回复了，详见我对另一个人的回答哈

performance决定进不进dev
potential决定band penetration，同时和FLS呼应决定什么时候promote

匿名者 发表于 2021-3-29 05:11
performance决定进不进dev
potential决定band penetration，同时和FLS呼应决定什么时候promote

·不懂就问啥是fls

还要加两个dimension：工作年限和在亚麻的工作年限。看是否对NG很坏。

匿名用户 发表于 2021-03-28 17:20:46
·不懂就问啥是fls

Forward looking slate. 预计升职的timeline

借个名字 发表于 2021-3-29 16:15
Forward looking slate. 预计升职的timeline

🥲，

tm1234 发表于 2021-03-27 12:45:24
亚麻就是level越高越安全，4的名额比5多，6最少，7以上无pip。这个和大部分公司的职位越高责任越大要求越高是相反的

7级以上不被pip还真不是，我之前在亚麻时候的skip senior manager就是被pip走的

tm1234 发表于 2021-3-27 14:45
亚麻就是level越高越安全，4的名额比5多，6最少，7以上无pip。这个和大部分公司的职位越高责任越大要求越 ...

我看到两个PE被pip的case，都是说人家impact不够，两个10+ yoe的PE在换了一个大老板的一年之内被血洗…

marshallzh 发表于 2021-03-30 10:24:34
我看到两个PE被pip的case，都是说人家impact不够，两个10+ yoe的PE在换了一个大老板的一年之内被血洗…

哇 好奇哪个org 感觉跟老板是挺有关系