亚麻4年 聊聊我司 是否值得选择

cocolalala 发表于 2021-3-26 01:57
楼主，我这次莫名其妙拿了Needs Improvement，manager说是因为对我有很高的期望，所以才给我这个评价。我一 ...

你老板在bullshit。 只有不懂的engineer 没有不懂的mgr 这些都是有专门的课程 mgr rampup 必修课。你可以问你的老板 你在不在devlist 如果在dl里 是不能转组的。 这点一定要问清楚。

匿名用户 发表于 2021-03-25 20:34:00
我一个朋友 sd2 湾区。去年TT refresh 80股今年TT refresh 60股。而且都是分两年发的。感觉轻轻松都会TC400K了啊。楼主一直是TT 怎么会这么低的TC呢？不应该是很大的re

有点怀疑湾区和西雅图refresh标准不一样，西雅图这边几乎没有股票refresh，tt就base涨5%左右。之前跟湾区亚麻的人聊好像感觉他们都有股票refresh

Miss Snowball 发表于 2021-03-26 00:21:44
你老板在bullshit。 只有不懂的engineer 没有不懂的mgr 这些都是有专门的课程 mgr rampup 必修课。你可以问你的老板 你在不在devlist 如果在dl里 是不能转组的。 这

我问了，还问他关于PIP的事情，结果他说他知道在他进来之前有，现在应该没有这个东西之类的。我问他我是不是在dev List里面，他还问我什么是Dev List，我就换了个词Focus。他说我不在Focus。我就很迷，他还给我画饼说这个评价比较老，当时只有我一个人做三四个人的工作量所以我评价才不高，但是看到我的potential，让我继续努力之类的。

cocolalala 发表于 2021-03-26 00:43:23
我问了，还问他关于PIP的事情，结果他说他知道在他进来之前有，现在应该没有这个东西之类的。我问他我是不是在dev List里面，他还问我什么是Dev List，我就换了个词Focus。他说我不在Foc

这个…作为mgr该知道的东西不知道这是不称职，知道了却说不存在这是不靠谱，这种情况下居然还想着画饼简直…建议直接跑路

匿名用户 发表于 2021-03-26 00:54:14
这个…作为mgr该知道的东西不知道这是不称职，知道了却说不存在这是不靠谱，这种情况下居然还想着画饼简直…建议直接跑路

我的H1B正在抽签。本来还想等等的，因为二月份买了四月份的飞机票准备回国，突然让我抽签了，还想要不要延期。如果不能转组我也不等抽签结果直接回国了。好像没满一年要把sign on payment还回去，还要2 weeks notice，对么？

匿名者 发表于 2021-3-26 11:14
哥你给这种新人说框架牛逼根本没用，像他们招进去100%的天天code里加alarm，做DB clean up，做bootstrap ...

刚进去当然都是打杂。但是代码, design, principal engineer就在那里，就看个人会不会利用了。

铁拳打到自己之前都是觉得自己牛逼的

匿名用户 发表于 2021-03-25 20:05:51
想请问楼主知道AWS Elastic Block Storage怎么样吗

EBS是一个很大的org，下面不同的组情况各有不同，但是基本没跑的是oncall和ops非常重. 做好996以及2年起步的升职准备，非常卷。每年reinvent那段时间你会忙到飞起，各个项目都要launch，不管你有没有项目要上你都会忙成**，因为有项目要上你要加班deliver, 没项目要上那些没人管的屎全都会跑到你脑袋上，别问我是怎么知道的。

补充内容 (2021-03-27 03:13 +8:00):
没办法私信你，就这里回复一下吧。我不清楚你另一个offer怎么样所以就不比较了。说一点AWS的好吧，我最近也在跳槽换组，感觉AWS的title还挺好用的。

补充内容 (2021-03-27 03:17 +8:00):
还有就是我看到的我们组的新人进来，包括我自己当时，就两种情况，第一种进来正好赶上visibility比较大的project（比如reinvent要上的项目），会很累，但是熬过去了成长很大，这时候不管选择继续还是离开都很容易

补充内容 (2021-03-27 03:20 +8:00):
另外一种就是进来大半年甚至一年了还在做OPS和一些修修补补的工作，这种也很累，但不值得，越早走越好，这个组再厉害跟你也没什么关系，你只是一节没人关心的干电池。值得一提的是大多数我看到的例子是这种

jiuyidama 发表于 2021-3-26 02:41
有点怀疑湾区和西雅图refresh标准不一样，西雅图这边几乎没有股票refresh，tt就base涨5%左右。之前跟湾区 ...

都是有的。湾区和虾图的cap是不一样的。 湾区稍微高一些。我在文中说的top都是虾图的cap。 在refresh的时候会根据你的等级grant 给你1年，2年，3年以后的股票。（也就是refresh） 对很坑，相比于其他公司。

所以说亚麻股票在grant你之后飞涨，你在1年，2年以后的TC就会很容易起飞。 350，400，450 都有可能 如果是TT的话。毕竟亚麻之前股票涨的快。 至于之后能不能继续这个速度。以及为了拿到TT付出的时间 参考我在文中对pay的评价

cocolalala 发表于 2021-3-26 03:03
我的H1B正在抽签。本来还想等等的，因为二月份买了四月份的飞机票准备回国，突然让我抽签了，还想要不要延 ...

既然他明确回答不在focus里，那我建议就是快点转组。从你的形容来看总觉得有些奇怪。不过要注意下company的entity。不然H1B 的case可能比较麻烦。