六年半亚麻老人被放进dev list

在亚麻六年半了，SDE2 四年半多了，前几天review时候被印度经理告知rating是need improvement有点震惊，自认工作还算努力，平时cr,commit的数量都不少，还经常帮组里的sde1解决问题。我们组就3个SDE2，我是在这个组最久的，还有7个SDE1, 经常oncall的时候我都去主动帮忙。去年3月到11月组里launch新service，特别忙，好几个月周末都加班，后来service上线了反响还算不错，可惜的是去年report的那个经理launch完之后就走了。

我是去年11月底才report给现在的经理的，之前的经理离职了，我们整个组都report给了现在的经理，他手下还有另外一个小组。
他平时也不怎么管我们，然后从去年11月到现在就让我们组foucs在ops的东西，没做什么新的feature.
这次给我dev list的理由是这段时间没有lead project来证明sde2的能力，我就服了，自从report给他之后，1 on 1两三个月一次，然后都分给我很多ops的东西，我之前做的project你都看不见么。

这几天心情从一开始的震惊，到沮丧，到无奈，现在更多的是释然。
回想起来这六年，前面4个经理其实都还不错，包括两个印度经理。一起入职周围小伙伴一个个都走了，我比较佛系，懒得刷题就一直在亚麻呆着，反正绿卡排期也快current了。
一直以为自己和dev list没什么交集，没想到现实给了一记重拳亚麻估计现在开了我也是看我短时间内不能升L6，然后又手握不少股票吧。
今天才告诉我一月份就已经被放进dev list了，真是笑死了，我才认识你2个月不到，你就dev list我。现在只给我一个月的时间 完成一个project, 我觉得命运注定就是pip了。
给大家的建议是，在亚麻这种公司,无论多久,什么title, 一定要保持刷题，等碰到一个烂经理再刷就来不及了。千万不要像楼主一样这么佛系。

. ----不说了，刚买了leetcode的会员，刷题去了。准备混一个月后，请个几个星期的病假，然后直接被pip吧。希望到时候已经拿到别的公司offer。





补充内容 (2021-03-26 10:57 +8:00):
谢谢大家的大米，真实感激不尽。让我心情更好了一些。
对于亚麻我本来也没什么感情，这个公司的toxic文化路人皆知，只是楼主性格一直佛系，再加上可能运气好，苟了6年。
现在给我机会跳去更好的公司，也还是不错的

补充内容 (2021-03-27 01:43 +8:00):
谢谢大家鼓励! 已经开始刷题了,好几年没刷了刚捡起来还真有点生疏,等过段时间会找大家内推的!
有同学建议我找skip manager, 我想说在亚麻这并没有什么用的,我的经理也是skip从别的组招过来,人家是一伙的。

补充内容 (2021-03-27 07:19 +8:00):
再补充下哈:
亚麻的devList,pip根本就不是按能力来的,否则的话组里除了senior任何一个人都比我有资格
欲加之罪何患无辞,狗屁LP主要看manager心情,做东西快说你不够dive deep,做的细致慢点说你不deliver results.

六年的亚麻经验，楼主不小心跳到谷歌和脸书当E5了

对亚麻这种公司千万不要抱有侥幸心理，就算你混的再好，不是不PIP你，是什么时候PIP你

BerryYu16 发表于 2021-03-25 18:53:57
楼主不哭。可以问一下亚麻sde2具体都干什么活吗？技术难度大吗

亚麻的SDE I 都可能被经理逼着干SDE III的活。因为经理很多以前根本没做过SDE，也不太懂scope。 所以很多new grad 被他们坑。天天忙成狗完成非常大的project 还被各种搞。亚麻的SDE III老人能呆久通常都有一套，他们搞走最容易搞走的，新人做好的project 他们接手之后就可以吹一波，然后就可以一直在亚麻呆下去，所谓tenure。

楼主不哭。可以问一下亚麻sde2具体都干什么活吗？技术难度大吗

拍拍楼主。。。

楼主加油， 这种toxic的公司真心快走。

刚入职亚麻半年多，虽然现在manager没有这么阴险，但看到楼主的帖子更坚定了尽快走人的想法，祝之后一切顺利

BerryYu16 发表于 2021-3-26 09:53
楼主不哭。可以问一下亚麻sde2具体都干什么活吗？技术难度大吗

没升3打算的话 不大
都是写业务逻辑

csushin1992 发表于 2021-3-26 10:18
六年的亚麻经验，楼主不小心跳到谷歌和脸书当E5了

哈哈 谢谢鼓励。。不过我真的好几年没刷题了，希望六年AWS经验能给我多拿几个面试就行

感觉楼主作为老同志，没有表达进步的要求，被新老板放弃啦。。。