research强但不对口

楼主在美国一个top10的学校读博，暑假毕业，自己paper大概20左右，都是顶会，一半一作。因为一些原因，想尝试找找工业界的工作，但研究的东西比较小众，对口的很少，于是想换换方向找找看。
投了不少公司，一小半给了面试，但是面试中经常被质疑的是兴趣的问题，而且有的面试问的问题我都知道，但还是被拒了（这里很好奇是什么原因）。还有些上来靠coding，楼主没啥刷题的兴趣，估计也不行，感觉对方也不appreciate楼主的背景。。。
请问有经验的大佬看看怎么破。。


补充内容 (2021-04-08 01:57 +8:00):
似乎找的有点急了，很多地方当时没看清楚，最近几个offer来了；
研究强对对口的很有帮助，目前面好的都没考coding，毕竟工作都在paper里有，coding自然会的。
楼下说的都有道理，不多有类似经历的人还是自己摸索吧

找工业界工作估计你那20篇论文没太大用。尤其是研究方向偏门的。这你可以问问你自己一个问题，就是你研究的那些个东西， 有用吗，对工业界有用吗？
工业界要解决实实在在的问题，CS领域有很大方向，不排除cv, nlp很多方向在工业界是很有用的，但是也有很多方向的套路是，自己创造一个问题，解决一个问题，发了定会。举个栗子（之前之后看到的），有人研究内存不到100m时候采用什么算法，这就是个伪问题，因为现在随便一个什么设备内存都不止那点。当然这只是个栗子，看过太多的解决伪问题发定会的，为啥？真的问题要么解决了，要么解决不了。但是学生毕业必须得定会，没办法。

几个问题
1. 你自己找工作的“卖点”是什么，从你的描述，你显然不打算用自己的研究方向作为卖点， 那么剩下的只有学习能力和研究能力，面试的话尽量淡化具体的方向而是要体现自己解决了什么问题，得到了什么结果（新发现，提高效率，提高准确度，新用途，等等）
2. 你要换方向，必然对方会追问为什么，一句“兴趣”可能不够，除非你有办法“证明”这个兴趣是长期而持久的，否则过两天你兴趣变了继续跳槽么？
3. coding的问题，你申请的时候应该有一个预期把？如果完全和coding无关的位置我很难想象为什么会考coding。另外appreciate背景，首先你的背景要让对方感兴趣把。。。打一个不是特别好的比方，一个酒店招大厨，人家总不会因为你是某学科博士而高看你一眼

除非是MLE，一般的马工就是看算法，20篇paper不一定有一年工作经验有用，要么老老实实刷算法，要么去找research Scientist