H1B Pending期间 Opt ext 与cap gap

楼主今年运气好，adv一抽中了H1b。第一年opt5月中到期。
但是抽之前 2月申请了另一家part time小公司的opt ext。3月初寄到了芝加哥，现在还在processing。（至于为什么要在小公司做part time还是免费的，因为他有everify）
3月初同时，我full time的大公司意外说可以抽签，然后意外的中了。
问题是
1. 如果h1b approve 那么我在五月中到9月底，可以用cap gap渡过，那么opt ext 上的parttime公司是否需要五月中前离职还是无所谓？换句话说 可以cap gap覆盖opt ext嘛
2. opt ext上的parttime会不会影响h1b 上的full time审核，不想因为part time的存在影响h1b，得不偿失。
3. 推荐的离职时间 parttime是不是在五月前？还是说等到opt ext approved离职（并且确定在五月卡到期前）？

感谢大佬们畅所欲言！