朋友（绝对不是本人）的尴尬处境，求建议！

大家好，我朋友最近遇到见进退两难的事，我没有相关经验，所以代发出来请见多识广的各位给点建议。

朋友前段时间面试了一家startup，这里就称A吧，当时那个岗终面是由组里的director和另外两个其他组的领导三个人一起面，我同事被拒，于是move on了，继续海投。以上是背景。

结果这周二我朋友收到A公司HR的邮件，说上次那个组开了个新岗位，director想再跟他聊一聊，让他给几个有空的时间安排面试。于是约了这周四面试，这次面试只有director一个人，两人聊了一小时，相谈甚欢，我朋友觉得应该下一步就是offer了，但director说目前这个新岗这一轮他还在面其他几个候选人，下一步是从这些候选人里选top 2进入CTO终面，因为这个岗位很重要需要CTO把关。但director还说他觉得我朋友很合适，他会给强推让他进终面，到时候CTO面之前他也会给我朋友提供一些准备面试的信息。这里补充一下，这个director是个亚洲人，很早来美国上学后来入籍了。目前他的组除了他都是白人，看得出他很想让我朋友加入。

然后在周五我朋友又收到了一个他最近刚面完的公司B的口头offer，聊的工资待遇什么的也都能接受，那边公司周一会让HR发正式offer，他们希望我朋友尽快入职。

现在两公司的比较
A：工作内容是我朋友感兴趣的，很有挑战但能学到很多，对长远职业规划很有帮助。公司虽然还未上市，但有几个很牛的风投公司参与投资，资金应该是充裕的，目前公司还在快速扩张，而且公司每年都有sponsor H1B甚至还有绿卡。但现在还有一轮CTO面，所以不能确定百分百有offer。目前薪资这一块也还未知。

B：工作难度不到，待遇尚可，工作方向比较小众，类似的岗位不如A公司的新岗多，可能会限制日后跳槽以及长远职业发展。公司规模比A小，而且我朋友查了一下好像之前没雇佣过外国人，没有e verify以前也没办过H1B，但是我朋友家里出事了，都等着他立刻工作帮忙减轻家庭负担，而且他失业期已经用了一段时间也迫切希望找到工作。


我的意思是先接B的offer开始工作，然后继续面A，如果没offer就继续在B工作，A要是给了offer，就从B离职。但这样会导致可能在B只工作了一两周就走人了，我朋友觉得不太好。

请问大家有什么看法？米不够，就此代我朋友先谢谢大家！

个人建议是先接B公司的offer，A公司给不给offer都不好说，要是不给你朋友又没接B公司的offer岂不是更尴尬…A公司给了之后你朋友可以从B公司离职嘛，没必要觉得不好意思，合同本来就是at will的～
祝你朋友offer多多。

chang_su 发表于 2021-4-3 13:34
哈哈 曾经遇到几乎一模一样的情况 也是有个创业公司  资金前途环境都挺好 挺想去的 然后一开始面的职位虽然 ...

同意，这种公司就是觉得你好，又觉得你不够好。非常有可能就是折腾完了一大圈然后看上别人。
就跟渣男一样。
楼主的朋友赶紧接了B的offer，我打赌A这个事情到最后不了了之。

我觉得你说的没问题，没觉得不好

你的方案很好，骑驴找马。

能不能B那边先拖一下，A那边催催，看能不能让他们加快进度，实在不行可能也只能先接B的了，毕竟到手的才是真的。

你接了B offer，background check， 律师开始办H1b transfer之类，就算PP，前后加起来最快要一个多月，慢的两三个月，根本不可能到入职，A还没offer啊， 小公司一般三五天就给结果，不然大概率备胎

edisonshen 发表于 2021-04-02 16:28:55
你接了B offer，background check， 律师开始办H1b transfer之类，就算PP，前后加起来最快要一个多月，慢的两三个月，根本不可能到入职，A还没offer啊， 小公司一般三

请注意审题啊，他是initial OPT，没H1B啥事儿，而且B公司都催了让他尽快入职

好运快快快来 发表于 2021-4-3 07:56
请注意审题啊，他是initial OPT，没H1B啥事儿，而且B公司都催了让他尽快入职

OPT的话就更没什么顾虑了，都不用H1B transfer

你的想法很务实。你朋友还有A家的技术主管面，结果很难说。先拿到B家offer，同时催A家加快推进。后面再相机行事。

前些日子在blind上看到有人秀当年doordash的ceo亲自发来的邀请去面试，结果自己没听过这小公司，没回的信