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[找工就业] 【找全职心得/经验分享】毕业10个月后终于找到full-time的血泪求职路

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2021(1-3月)-Other硕士+3-5年 | 内推|BayArea Other全职@

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2020年毕业后,受疫情影响,找全职一度被多个公司pause进度,后来一直在做各种part time和contract,由于第二年opt extension必须要e-verify的公司,答主从2020年12月开始找full-time工作,到3月底,在拿到的3个offer里终于确定了最终去处。这四个月走下来,中间心态几度崩掉,回顾过去几个月的历程,从内心经历的煎熬和痛苦到现在暂时稍微舒缓了一口气。希望把自己的心得写下来,分享给还在找工作中煎熬的小伙伴。

这篇文章会分为【1. 投递岗位】【2. 面试准备】【3. 心态管理】三个部分。




写在前面的一句话,
|没有人能完全体会你这一路走来经历的黑暗和情绪的崩塌,从头到尾,你只有你自己。
    但万幸,你还有你自己。




——————————————————————————————————————————. check 1point3acres for more.






1. 投递岗位
第一步是投递简历。我主要是海投+内推。”回应率“的”回应“是指:拿到进行下一步面试的邀请


1). 海投:
    平台选择:Indeed
    回应率:约40%


    |平台选择很重要。
    不同平台的数据更新差异真的很大,我之前有一段时间也用Linkedin海投简历,但是收到的回复寥寥无几。而且Linkedin刚发布的岗位信息,点进投递入口到公司界面,会发现其实是发布于1个月前。我自己最后选择了Indeed(也有朋友用Glassdoor),个人感觉这两个平台的数据更新更准确及时。这是我基于个人经验得出的结论,如果地里有小伙伴针对平台更新准确率和回应率有反馈,欢迎也po在评论区讨论。


    |海投一定要坚持,坚持,坚持。
    海投虽然回应率不如下面提及的内推回应率高,但是投递数量多,投递成本低(这里的成本是指:你花费在单个岗位的时间成本,海投投递出去信息就到达了,而由于内推人回复不及时,内推有时需要耗上一个星期才会收到回复)
    海投的关键是:坚持。一开始我是按投递数量给自己设置KPI,“今天一定要投满xx个”。后面每天有空就去刷新,跟刷pyq刷社交媒体一样,有新的就投。

. From 1point 3acres bbs
    |只要没拿到确定offer前,就不要停止投递。
    2月的时候,我进入了某个公司的倒数第二轮(第5轮),由于前面几轮都跟team聊得非常顺利,manager和我相谈甚欢。于是我也很快就拿到了终面,manager还跟我说这一轮就随便聊聊,不会有什么大的问题了。让我一度觉得自己稳了。于是我停止了海投。由于时间冲突,终面安排后面还改了时间又延迟了一周,有3周就处于等待这个公司过了终面,感觉自己就快上岸了。谁知道终面后我等待了一周,没有消息,于是发消息问HR,HR非常nice,积极地答复,team非常喜欢我也很enjoy our talk之类的,但team尚未做出决定,让我再等等。结果又过了两周,依旧没有回复。等待到后面,我就开始有不祥的预感了。而那个时候,我已经有1个月停止了海投,虽然也同时在面其他家,但都还在第一/二轮面试,心态崩了。所以在拿到offer前,一定不要停止投递的进度。永远要让自己有选择余地。


2). 内推:
    Linkedin/校友/地里前辈内推
    回应率:约75%-baidu 1point3acres


    |内推的不仅是机会,有时也会结识很好的人脉。
    我提到的三个内推渠道,自己收到的回应率最高的,意料之外是地里朋友内推(在这里再一次感激地里内推板块的小伙伴们!)在寻求内推的时候,很关键的一点是说清楚自己的诉求。除了内推人要求的信息,一定要做自己的背景自我介绍。我听过周围的朋友吐槽,收到过只带个人信息和岗位链接的求内推邮件,非常不礼貌。而我就在寻求内推的过程中,认识了一个非常nice的前辈,刚好和我是同一职能岗位,他主动说我面试有任何问题都可以请教他,他把我的简历亲自给到了hiring manager,后面还帮助我进行了好几个组的面试,真的非常非常感谢他。也是因为他,我对于behavioral questions的理解和回答技巧有了一个质的提升。所以,你永远不知道内推你的人会给你带来多大的益处,谦虚待人,一定会有好的结果。


——————————————————————————————————————————


2. 面试准备
我大部分经历的公司面试轮数都在4-6轮,通常这个过程要走1-2个月,甚至3个月。不同岗位考察形式不同,在这里我分享一些所有岗位通用的面试心得。


|Mockup固然重要,但最终你的故事呈现要由你自己确定。
由于我的面试很重要的一关是讲project,于是找人mockup是寻求反馈寻求改进的重要策略。所以我有找大量的前辈朋友来听自己讲project,问修改意见。后面找的人多了,我发现自己的Case吸取的意见也越来越多,越来越杂。有projects收到的反馈意见有冲突,改来改去,导致自己也不知道怎么讲故事才是最好的了。而最最了解你project的人还是你自己,每个故事的重点(展示的是你collaboration吗?还是专业技能某一方面呢?)要由你自己来确定。在这里也推荐一个可以预约面试mockup找mentor帮助的网站:
ADPLis: https://www.adplist.org/


|缓解压力:明白你的面试官也是普通人。
我缓解压力转变心态的诀窍是:把电话/视频面试中的对方(面试官)看成是一个普通人。ta可能是一个孩子的母亲/父亲,ta也有自己的生活,说不定我和ta日常生活都喜欢撸猫,我们在咖啡厅遇到也许会侃侃而谈成为朋友。面试官也是普通人,在我接起他电话的那一刻,我会以更平和的心态去介绍自己,讲自己过去的经历,讲自己为什么想要加入。想象一下你和朋友聊天的心态。转变这个心态后,我到后面随时接到电话都能很自然地开始介绍自己,讲项目,应对对方的问题。


|把面试看成是未来加入团队后,工作中的合作状态。
每次面试前,随着轮数的增加,我会越来越紧张。特别是到终面。有一些公司的onsite长达6-8小时,会经历好几轮,我的压力就翻倍。这里我总结的诀窍是,就把面试的过程看成是日常工作中的会议。今天我要跟xx同事/team去讲我的项目了,我会遇到什么样子的提问我要怎么去回答。你面试中展现的状态,其实就是你日常工作中的状态,你会如何去协调冲突,你会怎么去有效沟通。把自己工作的状态自然真实地展现给面试官,努力让对方去确信“你是一个xx的合作者/工作伙伴”而不是“你只是一个xx的面试者”


——————————————————————————————————————————. From 1point 3acres bbs


3. 心态管理
自从去年毕业遭遇疫情爆发到现在,我整个找工作的战线有10个月,这个长度远远超出了我的预期,去年一度被抑郁情绪吞噬,感觉自己再也翻不了身了。找工作的过程中,学会去管理自己的心态,消化自己的负面情绪甚至是比找工作本身更难的一件事了。在这里,也给大家分享几点心得。


|It's ok to be not ok.
虽然这句话大家都听过无数遍。刚刚提到面试官们也只是普通人,我想说,我们也是。大家都只是普通人而已。是普通人就会有正面/负面情绪,找工作过程中,我最难消化的是自己的负面情绪。去年有连续3个月,感觉事情再也不会好起来了。当你无法消除负面情绪的时候,与其试着暴力压制/强行扭转它,不如试着和这个情绪共处。


|哪怕进度很慢,只要在一点点行动,就是好的
心理上的压力很容易转移成现实中的严重拖延症。由于畏难情绪严重,看着时间流逝,自己却一点进展都没有,很容易造成严重拖延,事情越来越多越来越做不完。把目标定小/少一点,甚至空一天出来,让自己去调节心态很重要。


|尽量不要封闭自己,他人有时候是真心愿意帮助你。
被负面情绪吞噬的后果之一,我就会开始变得“自闭”。基本不愿意参加社交活动,特别是看到大家都忙于工作生活,自己就像错过了列车在空荡荡的车站里徘徊的一个人,不知道要怎么办。在这里跟看到这篇文章,和我一样经历着内心煎熬的小伙伴讲一句,你不是一个人。试着主动去reach out,要敢于把自己面临的困难讲出来,大家才知道怎么能更好地帮助到你。如果已经触底了,事情再怎么糟糕也已经这样了,接下来一定,一定,一定会有反弹的机会。会更好的。


最后,祝大家都有心仪的offer!如果有小伙伴有疑问,欢迎私信我。能帮到的一定帮。
由于新工作在湾区Mountain View,下半年(8月)要搬过去~也欢迎在找室友的小伙伴联系,或者有群求拉!感谢♥






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  • · 2021|主题: 124, 订阅: 1
roy6234 2021-4-5 00:31:40 | 显示全部楼层
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內推真的有差....海投超多結果還是校友發的職缺上岸的 我也找了十個月以上 patpat 辛苦啦!!!!
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Francis_Em 2021-4-8 02:08:32 | 显示全部楼层
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恭喜!!谢谢楼主的分享,真的太不容易了。我是正在挣扎的低谷期,朋友们不是上岸就是回国了,有的时候心理压力很大也不敢说,看到你的经历和建议感触好大,非常感谢!
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呢个😂感觉楼主背景应该蛮好的,海投回复率这么高,百分之四十的回复率太羡慕了😂
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Kelyosy 2021-4-4 05:13:04 | 显示全部楼层
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恭喜楼主上岸&感谢分享!看到一半发现楼主是product designer,我也是正在找工作的new grad designer,很多建议都很有帮助了!
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谢谢分享!好励志

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Sophie_W 2021-4-4 06:34:27 | 显示全部楼层
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恭喜楼主上岸,感谢分享。想问一个楼主part-time和短期的contract是怎么找的啊,面试的话也需要很多轮吗?感谢
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LanceLOTHX 2021-4-4 10:42:47 | 显示全部楼层
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感谢分享!这碗鸡汤我干了哈哈哈哈!
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 楼主| celloviecier 2021-4-4 11:11:38 | 显示全部楼层
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Sophie_W 发表于 2021-4-4 06:34
恭喜楼主上岸,感谢分享。想问一个楼主part-time和短期的contract是怎么找的啊,面试的话也需要很多轮吗? ...

part-time和contract投递的途径基本也是海投+内推两种,我自己拿到两个contract都是内推拿到的,然后面试也走了4轮

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jiaxin666 2021-4-4 11:14:58 来自APP | 显示全部楼层
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太不容易了!祝新工作一切都好
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Shawnh19 2021-4-4 22:12:55 | 显示全部楼层
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TB2020 2021-4-4 23:41:54 | 显示全部楼层
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每个小伙伴的找工经验都是血泪史啊,不容易啊!
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