2021 跳槽时间线以及总结

去年年底开始准备跳槽，今年一月开始找内推、投简历，到最近刚接了 offer，总算是结束了辛苦的跳槽季。跳槽的过程中在地里看到了很多有用的信息，想把自己的时间线和一些自己的感受发一发，希望能帮到地里的小伙伴。

## 时间线
我做了一张时间线的图，图里每个公司从投简历、内推开始，每个节点我都标出来了。为了避嫌，隐去了具体的公司名字。


基本上等的最长的时间都是从申请到 HR 第一次回邮件那一段时间，之后或长或短，都没有特别拖沓。其实我从去年年底就开始慢慢刷题找回手感，直到一月份的时候才放心开始找内推。其实现在回头看看时间线，最早的面试都排到了2月1号，完全可以早一点开始找。
从结果来说，口头 offer 出的时间都比较集中，算是很满意了。

## 面试准备
由于比较明确想做什么，找的时候就很有针对性，花了挺多时间仔细看不同的职位描述，好几个 pre IPO 的公司前景感觉很好，但没找到想做的方向，就直接没投。投出去的，或者找的内推，大部分都是直接到组里，除了少数大厂只有 general hire 没办法。
面试内容的准备上，除了刷题之外，我还花了很多时间准备 System Design。之前这一块儿完全没有准备过，但听说面 Senior 特别看重这块。我主要是在 Youtube 上看视频，然后看 Grokking the System Design Interview。了解大概套路之后，自己再拿纸笔自问自答、重新过一遍。面试的时候很幸运地押到题了，虽然不是完全一样，但核心内容都是相同的。
Behavioral Question 各家公司不太一样，但我面到的公司里问的最多的就是亚麻了，每一轮都问，累的要死。但好好准备了亚麻的 BQ 之后别家的 BQ 就是子集，所以强烈推荐按照亚麻的标准准备 BQ。
另外一个个人的感受是，storytelling 真的是一个值得投入时间的技能。不止是在面试中能够帮助回答 BQ，在我跟 Hiring Manager 聊天的过程中，我特别能感受到好的 Manager 都特别会讲故事。不是说贬义的画饼式地讲故事，是说比如当我问到组里做什么这种问题的时候，他们的回答都很有结构。一般从 high level vision and impact 开始，再说到具体业务和技术细节，有时候再提到如何和别的组合作之类的细节。反省自己，有时候谈及自己的工作，很容易跟 DFS 一样，越讲越细，反而让人听不明白。

## HR 以及面试的体验
各家的 HR 没有特别拉胯的，专业性和回邮件的速度都还不错。大厂的 HR 总的来说专业性会高一些，很多信息不需要追问会主动电话或者邮件说的很清楚，包括每一轮面什么内容、如何更好的准备、后续帮忙联系 HM 或者别的组员 follow up 之类。小厂的 HR 就需要主动问，但他们回邮件的速度还是很快的。

由于疫情，所有面试都是线上面试，从这个方面来说，面试体验差别不大。非要说的话，面 System Design 不是很方便，大部分公司都给了在线画流程图的软件，但操作不熟悉，肯定没有纸笔来的顺手。面试官也都很专业，哪怕我看地里黑的很严重的一些公司，我也没有遇到不讲道理的面试官，可能是运气比较好吧。

吐槽一句，为了面试现在电脑上装了好多不同的视频会议软件，真是……

## 谈 Package
这次是我第一次好好的学习怎么谈 Package，比较生涩，地里的资料给了我极大的帮助。尤其推荐抖包袱板块的置顶帖和 Haseeb Qureshi 著名的 *Ten Rules for Negotiating a Job Offer* 这篇博文。

这里我的个人感受是，不要拿到 Offer 之后就大舒一口气，真正的成功一定是要放在签 Offer 那一天。而且要意识到拿 Offer 之前的面试阶段和拿 Offer 之后的谈判阶段是两种不同的游戏。面试阶段权力只在公司方，拿到 Offer 之后权力是在公司和我们双方的。所以谈 Offer 的时候要放弃面试时的那种单向的思维方式。以及不需要对 HR 满足我们的一次要求产生过分的感激从而放弃进一步的谈判，保持高频率的交流和强调对加入公司的兴趣，不要退让自己的 Negotiation Power. 话说回来，有 competing offer 真的是一个很有利的条件，一定要争取尽量把 offer 都集中在一两周的时间内。

另一个感受是谈 Offer 的时候变数很多：有大厂给 Offer 很程序化，没有 compete offer 会直接明说给 low 包，但有 compete offer 的时候会很大方的直接给满。这样虽然省了很多时间，但我接着谈了很多次，真的就一点上升空间都没有了；（也有可能是我技术有限，还没谈到位…) 有的给了 Offer 但一直坚持要先 Team Match 再给数字，催了三四次总算拿到了个数。总之随机应变，给了具体数字的就往上要 + 拖 Deadline，还没给的就拿 Deadline 催。

## 总结
一边上班一边准备跳槽还是很累的，好在疫情期间 WFH 反倒是给了我很大的准备面试的机会，也让我省下了几天假期。就结果来说我还是比较满意的，希望这点信息能有所帮助，也希望正在准备跳槽的小伙伴也都有好结果。

Felix1218 发表于 2021-4-5 02:55
恭喜楼主，想问问楼主跳槽刷题每天刷多少题呢？感觉一边上班一边刷题真心累

我刷的不多，主要是复习一下之前刷过的题，保证类似的能一遍过。

非常感谢楼主的分享~ 前两天 H1B 没抽中（只剩明年最后一次了）最近也在准备开始寻找新机会，你的帖子给了我很大帮助和鼓励~ 感谢！

感谢楼主分享。我也在慢慢刷题准备跳槽中，但是进度十分缓慢。想问下楼主刷了多少题开始投简历的？

竟然是沙发 恭喜楼主 付出总有回报 感谢分享~~

谢谢分享！zszs

希望沾好运, 付出总有回报,漫长的在职面试 恭喜楼主

恭喜楼主 感谢分享时间线和心得！

谢谢分享

恭喜楼主 感谢分享！

恭喜楼主，想问问楼主跳槽刷题每天刷多少题呢？感觉一边上班一边刷题真心累