h1b新规下，工资到了lv3但是还不是senior可以按照lv3抽么

今年二抽不中，看论坛一直在争论新规工资标准高的问题，在认真读了新规后好像发现难度还不止工资标准，定义level还会参考你工作的responsibility，lv3说的是一般title带senior staff principle的职位，这个大家有注意到吗？

拿我来说，我的工资在新规下（提高标准后）差不多刚好可以到达lv3，但还不是senior title，请问这种情况公司可以让我以lv3抽嘛？还是必须lv2？

我律师说是只要工资到了就可以按更高级的抽签了

kair 发表于 2021-04-04 17:06:36
我工资都快到旧标准l4了还是按照l2做的 title其实影响不大 关键看学历工作经验

那这个工作经验是指年份吗 那stem的三年里怎么样可以到lv3的标准（工资达到了的话

我工资都快到旧标准l4了还是按照l2做的 title其实影响不大 关键看学历工作经验

潜水鱼仔干 发表于 2021-04-04 19:30:58
那这个工作经验是指年份吗 那stem的三年里怎么样可以到lv3的标准（工资达到了的话

这个我就不知道了 因为今年还是随机的所以可能律所觉得23没啥区别就按2做了
我这边fresh phd可能都是2
话说新的3是旧的4吗

不是senior 工资都特别高，从一定角度来说不正是美国想要的人才吗

不是的，entry level的MS必须按照L2 file的，楼主可以在visa网上查询你们公司的file情况，以前的LCA也是有wage-level的。目前来说只要工作年限低于3年，必须按照L2 file，否则会被deny，建议楼主赶快与律师沟通与核实。L2的中签率将会维持在5%到10%区间，是abuse和内卷的重灾区

Arui_1993 发表于 2021-04-05 08:59:11
不是的，entry level的MS必须按照L2 file的，楼主可以在visa网上查询你们公司的file情况，以前的LCA也是有wage-level的。目前来说只要工作年限低于3年，必须按照L2 f

level和年限挂钩有官方出处吗

给个dp 自己是MS+工作快2年经验 title也不是senior 工资快到L4了 公司按L3file
我个人感觉title都是虚的 tech行业4 5年左右才给senior 传统行业工作2年就可以是senior