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[绩效] 亚麻筒子们,How is your 2021 PCS?

   
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mewzwei 2021-6-20 07:37:39 | 只看该作者
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justwell 发表于 2021-4-20 03:08
看了不少回复感觉一些小伙伴不了解亚麻的comp review就感觉自己被地球或者pua了,稍微讲讲吧。. ----

亚麻的co ...

"如果明年股价跌了很多,则明年自动(不需要你manager做任何事)issue新的RSU到明年来补足你的TC"

这个描述是不对的 应该是 "如果明年股价跌了很多 你后年大后年的projected total compensation低于你明年的target compensation,则明年自动(不需要你manager做任何事)issue新的RSU到后年和大后年来补足你的TC"

假如2022年review时候股价低于$3668, 亚麻是不会发2022年vest的股票给你的
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dengzeyu147 2021-7-3 12:50:46 | 只看该作者
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匿名者 发表于 2021-4-22 10:48
2021 Applied Scientist II TT, ~80 new RSU
2020 Applied Scientist II exceed, ~50 new RSU. Χ
2019 new g ...

好多。。 羡慕
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地里匿名用户
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匿名用户-UZIMK  | 添加认证 | 2021-12-19 05:52:57 来自APP
justwell 发表于 2021-04-19 12:08:44
看了不少回复感觉一些小伙伴不了解亚麻的comp review就感觉自己被地球或者pua了,稍微讲讲吧。

亚麻的comp是TC driven的,每年会有一个target。comp分为base和RS
问题是亚麻哪来的那么多L6+ 大部分人升一级到L5就卡住了啊 所以年复一年的一直拿远低于市场价的底薪 这种被external hire疯狂倒挂+上pip是贵司attrition rate如此之高的基本原因 所以我觉得不能说吐槽地球不对吧
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地里匿名用户
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匿名用户-TJTEM  | 添加认证 | 2021-12-29 07:06:46
亚麻不是全部调薪了吗
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beckxu 2022-1-11 21:37:48 来自APP | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2021-12-28 15:06:46
亚麻不是全部调薪了吗
并没有 没有一个公司会全体调薪的
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地里匿名用户
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匿名用户-Z60FC  | 添加认证 | 2022-3-4 01:57:30 来自APP
pcs全称是什么
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justwell 发表于 2021-04-19 12:08:44
看了不少回复感觉一些小伙伴不了解亚麻的comp review就感觉自己被地球或者pua了,稍微讲讲吧。

亚麻的comp是TC driven的,每年会有一个target。comp分为base和RS
很有用的信息!谢谢
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.google  и
Personal Compensation Summary
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地里匿名用户
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匿名用户-X3DKT  | 添加认证 | 2022-4-9 01:35:39
本帖最后由 匿名 于 2022-4-8 10:37 编辑

L5,第五年刚开始,连续两年exceed
base 涨 26%,
第五年总RSU对比第四年比少了7股. Waral dи,

总TC比去年多了10k+, 摸到300k门槛。不清楚cliff的影响, 所以不知时好时坏
如果明年没有refresh的话,总RSU目前比今年多5股
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mewzwei 2022-4-15 11:09:18 | 只看该作者
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21Q4 Promo到L6 22PCS base涨15%左右 外加不到100股 其中十多股今年vest TCT正好到L6新band的底端

主要原因应该是我跟老板和Director反映过21Q4promo的尴尬之处 然后他们比较给力
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