刚升职要不要跳槽

TB2020 发表于 2021-04-08 19:56:28
这么好公司还想跑，非要被社会毒打才知道什么是好啊

哈哈真的是被社会毒打了很多次之后才知道楼主现在的工作是多少人梦寐以求的……可遇不可求

junior 200k mid 280k 的二线厂，我也想知道是哪个。。。

出来混，要有仁义道德，人家给你➕那么多钱，还不好好搞好关系。以后他单干，第一个挖你。平时时间空余，可以弄点side projects撒，万一你捣鼓出名堂了可以hire 你的manager 😜都是自己人，royalty 也很重要

楼主我告诉你这些就是命，有些人就是有这个运气一进一个公司就遇到好组好老板，公司又恰好在上升期的话，升职跟坐火箭一样，过不了几年你就会发现你甩开了同期的同学一大截。你要是对自己的技术进步不满意，我建议你空闲的时候可以多去研究一下各个大厂发布的开源项目，给公司做做demo和presentation，说一说这些新技术的优势，上面director什么的看到了喜欢就让你带头做，老板这么supportive你升职不要太快，以后就走架构师路线了

我也在北美职场混了几年了，见过一些人懂技术又能说，早早转型做了管理，其实代码根本不怎么会写。老天爷给了好运气千万别辜负了。

匿名者 发表于 2021-4-9 11:52
跳槽大厂比较倾向FB FB downgrade并不算严重 但是我现在的节奏太轻松 就算以后运气好面进去 很担心跟不上 ...

如果目的是跳FB E5的话，给你个建议就是留在这找机会Lead项目，小一点的也可以，然后先升到Sr。感觉你平时工作也不算忙，有时间可以学学一些业界常用的技术，Redis，memcache这种，然后常见的nosql数据库原理和如何design db，常见的message queue等等。总之以Sys design为导向多自学一些东西。

现在跳大厂可能也是struggle with legacy code and 拧螺丝，我反正准备面试的时候自己学到的东西比平时工作学到的东西多。

ladyM1896 发表于 2021-4-9 22:41
楼主我告诉你这些就是命，有些人就是有这个运气一进一个公司就遇到好组好老板，公司又恰好在上升期的话，升 ...

真是说到点子上了，我也见过一个这样的，运气极佳，进来的时候大家都一样level，干的活也差不多类型，此人老板好每年都给升职加薪bonus拿满，连生3个娃，每年都修产假。其他的人平时sick day都不敢用战战兢兢干活升职都没这个人快。此人说只要这个老板不跳槽就一直干下去，反正每年bonus和refresh拿到maximum总包也差不到哪里去。

就是这个人教会我，老板好的重要程度远远大于其他因素。
楼主牌好要珍惜，别打坏了。

280k是base吗

龙的传人 发表于 2021-4-9 23:14
280k是base吗

280k的base估计要senior staff了

老板好，钱还多，当然是不跳。

听着目前组待着还不错，没必要跳槽