new grad 入职几个月想跳槽求大家指点迷津

楼主去年刚毕业就遇到了 covid 19， 找工特别不顺利，期间还去一个icc培训了3个月最后发现没有 market 卖不出去人，跳走以后开始自己疯狂投2000份简历找工，终于机缘巧合下找到了现在的公司，非常小的一个start up。按理说应该是心怀感激好好干才是，我确实一开始也是这样想的，但是才入职5个月多，我已经非常想quit了。 原因如下1. manager每次都扔一些杂活，陈年bug和组里人不愿意干的脏活给我，感觉真的没什么impact，就是一些修修补补甚至都不用动脑子的那种整理工作，感觉对于自己的技术提升毫无卵用。
2. 组内的技术架构不是很新，而且代码水平也非常一般，注释，换行什么的都是乱七八糟，很难相信这是一个写了7，8年代码的人写的东西，而且所有的项目没有任何文档，流程也很混乱，就是小作坊形式。
3. 公司真正掌握话语权的人是business manager，software engineer 毫无话语权，做出来的东西经常是被推翻，或者反复撕逼，消耗了我的热情。
4. 去年公司业务应该是有所下降，用户不是很多，做出来的新feature甚至就不到100个用户会用，让人感觉做了半天就没什么意义根本。

刚入职的时候感觉manager人还可以，但是后来我一次做完任务以后和她讲有没有新的任务分给我，她直接和组里另一个同事挤眉弄眼的说： 把 “这个” 给他做怎么样，我难以描述这个bitchy的语气，但是她这样说真的让我感觉被嘲弄，但是我碍于情面没有发作。然后看了一下果然是一个屎bug，这个系统的模块一开始设计的就非常混乱，要完全改好真的不容易。后来逐渐发现她就是把脏活都分给我干，开会设计新的feature 也完全不带我，我没有任何credit可言，我提到想做什么新的东西她也完全不支持，感觉我就是一个她用来擦💩的工具人。

不好意思负能量爆棚吐槽了这么多，想向各位求教
1. 像我manager这样什么都不愿意让我做，每天就是修修补补的话，跳槽怎么才能充实自己的简历呢？现在在公司主要是搞前端的，但是个人对前端不是很感兴趣其实，还是想转后端或者偏后端的工作
2. 跳槽的话有哪些公司不怎么看工作经验就是考刷题和 system design 的呢？
3. 类似我这样干5个月就跳走的话hr 会不会觉得我的简历有什么问题或者我有什么问题呢？ 怎么才能合理的解释这段工作经历呢？

希望大家能指点迷津，先提前感谢大家了，祝各位身体倍棒吃嘛嘛香！

楼主太年轻了 去了大公司就不吃屎修BUG了吗

1. 我也觉得ng一开始做杂活是正常的，如果你笃定跳槽的话，利用做完工作划水的时间多刷点题勾搭hr。简历的话其实如果参与过一些大型项目的修补，其实可以深入了解一下然后修饰一下放在简历里也算自己做的。如果实在是没有impact可以去做一些side project来丰富简历。
2. 毕业1年都算ng的，具体哪些我也不是特别清楚但是知道的微软这种hiring event是可以投的，大公司都可以内推投我觉得。
3. 可以说想要谋求更好的发展而且想要做自己喜欢做的方向（后端）这样。
加油加油~

你对NG是不是有误会，这些活你NG不干难道还是公司里面的senior干？端茶倒水听过没有？

我觉得刚入职前半年内主要修bug是很正常的 熟悉熟悉code base 而且老bug就算修不好也不会影响什么 楼主平时1on1的时候有没有跟manager好好聊过 有没有提过自己想做什么 你如果觉得对于team熟悉以后 有没有project可以自己提出然后自己去写design doc实现的 不要指望一直都会遇到好的manager 可以自己尝试去改变现状

楼主抽中h1b了吗，没中的话现在就可以跳吧

小startup就是这样的，不要对此种公司有任何幻想。

另外对新人来说直接挑剔原来的框架是很不好的行为。建议你肚里想想就好，不要说出来。 工作几个月就跳槽不是很好，建议你慢慢刷题找下家。你这种情况最好熬满一年跑路。你有半年多可以找工作的时间。所以不用着急

楼主我可能是这里唯一支持你跳槽的了 因为我跟你情况几乎一样 小start up真的就是毫无管理可言 现在工作要比我们去年COVID那会好找了 开始投简历吧 不爽就走 mindset比什么都重要！

楼主首先你现在需要做的是调整心态，开始刷题+好好修饰简历。我知道你觉得你啥也没做出来啥也没学会，但其实好好深挖一下，不仅让你面试的时候更自信，也会让你对现在这份工作有一点全新的认识。（来自一个想跳槽但出去面了一圈觉得现在的工作也还不错的人）

同去年毕业生入职几个月就想跳槽，在现在的公司很不开心。感觉还是挺能体会楼主心情的。我觉得不用太在意有没有干满一两年这种…我自己就已经到了很想很想逃离的地步了。现在觉得钱啊职业规划啊都没那么重要，找份能让自己开心的工作比这些有的没的重要多了。长期这么压抑搞不好没到一年抑郁了。解释工作经历的话我觉得尽量还是不要说现在公司不好吧，HR可能会觉得你来了我们公司会不会也挑三拣四。比如说贵司的业务/技术栈更适合自己，或者为了家属relocate。
另外请问楼主有什么找还在招NG/招几个月工作经验SDE的公司的途径吗？我觉得一般这种岗位就只会考刷题，最多加点sys design吧？

想问问这些小start up怎么搜索呢?关键词是搜sde嘛?