查看: 9468|回复: 43
收起左侧

[职场感言] 佛系工程师的自我修养

    |只看干货 |职场达人
本楼: 👍   98% (87)
 
 
1% (1)   👎
全局: 👍   95% (496)
 
 
4% (23)    👎

注册一亩三分地论坛,查看更多干货!

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册账号

x
之前写了个帖子(https://www.1point3acres.com/bbs/thread-748864-7-1.html)挺受欢迎,就加个续集,不间断更新

chapter 1:WHY: 为什么佛系工程师能在大厂活下去不被pip.

先写why, 之后章节写 how 和 what

核心思想就是 用战略上的勤奋掩盖战术上的懒惰。

在基于相同的情况下,我们可以把所有工程师分四类
1. 战略懒惰 +战术懒惰:这种人有活干不出来,没活也不知道接什么有用的活。pip的完美人选,只会是sde1,那种校招oa背一背就过面试拿offer的, sde2面试过不了招不进来的。占据公司底层5%的位置, 结局就是auto pip。

2. 战略懒惰 +战术勤奋:这种人有啥干啥,埋头苦干,遇到好的经理和组能过的不错,但是如果经理不上心,组内需要pip的话,这个也bottom tier。所谓学而不思则罔,自己感觉自己干的挺好但不知道做错了啥就被pip了。容易掉入公司底层5%的位置。

3. 战略勤奋 +战术懒惰:佛系工程师的核心,知道干了某些事情可能会被pip所以干活的时候会多注意,不碰红线,不被抓把柄,划水划多了会加个班补一补,对于升职无所谓,项目不争不抢不争不抢,Sde2 在亚麻可以一直待着。所谓思而不学则殆,

4. 战略勤奋 +战术勤奋:脑子好,干活快,组里给资源,升职加薪顺风顺水。地理那些1年升2,2年升3(senior),3年升4(principle) 都是这样的大佬,干活年年top tier, 占据公司top 20%的位置,工资每年都有飞跃。如果你是个普通人,学校里gpa也就3-3.5这样的,别人的ama帖子可以看看,但是别想着读了能复制别人的成功。   性格决定命运,命有时候就得认,毕竟不是所有人都是奋斗X.

-baidu 1point3acres想佛系呆在大厂,我们的目标就是成为第三类人。

为什么战略勤奋 +战术懒惰就不会被pip呢?

原贴有人质疑, 可能运气好,项目没被砍,让佛系工程师有幸存的可能。 还有说亚麻项目一般6-18个月,怎么可能一直划水,项目干完了还会有新的来,你不输出impact很快就会被pip.
. 1point3acres
Assume这些朋友在亚麻深有感触,然而这些朋友说的都是大部分,大部分人都在第二层面,只考虑战术,认为不出活就会被pip。进入第三层和第四层的标准是战略勤奋,其实大部分人都不重视导致能奋斗进top tier or 划水在pip边缘都是小部分人。
. 1point3acres
给一些自己的data point:
作为一个sde2, 我去年一年提交了27个CR, 我隔壁小组一个同事一年13个CR. 只要大组选得好,你在里面就是可以“为所欲为”。稍微奋斗一下升职就很快,不想升也可以继续划水。
原因就是组在扩张,
director说 我们现在150个人,为了满足项目的需求,我们要扩展到300个人。这个时候 经理是知道你在划水,你有能力但是你懒惰,出活慢。同时经理还知道他需要再招5个人才能做完今年roadmap上的项目。你觉得经理会pip你么?肯定不会。

我在亚麻面过100多个sde2 candidate, 面试面得多人都知道从外面招一个人有多难。面试过了给了offer别人也不一定来,牛人手头肯定不少offer, 亚麻工资几个钱lol, 说不准就去startup实习人生梦想了。

你经理面试的经验肯定比你多,他比你懂。 在组在上升的时候,只要有能力,不管是项目奋斗X还是佛系打杂X他都会要,肯定不怕pip. 除非你经理脑子抽了,做骚操作pip人。
. From 1point 3acres bbs
给个第四层次的例子,组选得好+奋斗 -》 升职加薪快

我18年夏天进这个组的时候还是sde1(之前组的经理不懂升职,手底下人都是3年升sde2,这时候就得赶紧跑)。到新组花了6个月做完亚麻sde1升2的大概7个data point完成7条check list, 经理18年年底写个文档,19年Q1就升职了。从进组熟悉项目到升职也就3个季度,一年不到。这个速度在亚麻算是非常快了,员工平均是两年升2.
为什么大家升职速度不一样?sde 1->2 一年两年三年四年我都见过。背后组的选择是非常关键的,雷军说过 “你不要用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰”。 组对career growth的影响比经理和自我奋斗都要高,组选得好,经理能力不行也不怕,大组里活太多了,你经理手里的活就会很多,你想要promotion, 业绩 impact 都很容易搞定。

组上面继续引申就是公司发展。公司牛逼,股价暴涨,自己的工资也不会差,那些startup的equity ipo之后就是几倍的暴涨就是这样的。

说广一些,一个工程师选工作,priority就是公司 -> 组 -> 经理 -> 你干的活。你选工作基本就是wlb+salary 。 salary变数就是股票,股票上涨是以公司发展为基础。你想要捞钱,不要先想怎么干活才能升职加薪,先想想,公司发展好不好,组发展好不好,经理带人带项目能力好不好。不好就换,换好了在想着要当打杂fixer还是项目奋斗X。


下集预告:HOW: 佛系工程师如何
1.找到合适的组
2.不出活如何不被pip
3. 没业绩如何跳槽面试
. check 1point3acres for more.
暂定这些,有可能会改。





补充内容 (2021-04-19 02:25 +8:00):
很多人说运气,找到了是运气好。 20%的成功率的事情做成了,人们会说运气好,80%成功率的事情做成了不会有人说运气好,只会去说失败的人运气差。关键是这个rate。把这些事情归结到运气上,你已经在战略上偷懒了。

补充内容 (2021-04-19 05:39 +8:00):-baidu 1point3acres
感谢各位捧场,下一期争取下个周末能整出来,有什么职场疑问也欢迎回复,有空一起回答。职场就是游戏,理解越深,玩的越好。扫雷世界纪录0.47秒,有录像可以查到,不过你们可以先想想别人是如何做到的

补充内容 (2021-04-19 05:53 +8:00):
学校也是场游戏,大部分人学校的游戏玩得很好(名校+4.0gpa),但是工作以后就不像以前那么牛逼。职场和学校的游戏不一样,不能用同样的玩法。希望我的帖子能帮到一些初入职场或者对职场发展有困惑的朋友们 :)

补充内容 (2021-04-25 02:49 +8:00):
周更来了,新帖: https://www.1point3acres.com/bbs/thread-752677-1-1.html

评分

参与人数 71大米 +250 收起 理由
vincentli8540 + 2 给你点个赞!
陳同事 + 3 给你点个赞!
Chalchie + 3 给你点个赞!
whdawn + 10
jaja01 + 2 说的太对了!
ivyandme + 25 欢迎分享你知道的情况,会给更多积分奖励!
gumball_zero + 1 赞一个
wolf452 + 2 很有用的信息!

查看全部评分


上一篇:求推荐适合小组online happy hour的游戏
下一篇:FB要不要等升职再辞职?

本帖被以下淘专辑推荐:

  • · ladder|主题: 13, 订阅: 0
concessions 2021-4-18 14:51:56 | 显示全部楼层
本楼: 👍   100% (34)
 
 
0% (0)   👎
全局: 👍   98% (2083)
 
 
1% (32)    👎
这个帖子没有关注点赞评阅量大概是说明这个论坛的人太上进了
楼主说的这些东西其实很多时候你问身边的人都不一定教你
不一定非得“如何3年NG变Senior”这种贴才算精华
这样的帖子且看且珍惜
回复

使用道具 举报

2ndcat 2021-4-19 12:43:29 | 显示全部楼层
本楼: 👍   100% (10)
 
 
0% (0)   👎
全局: 👍   94% (2033)
 
 
5% (110)    👎
本帖最后由 2ndcat 于 2021-4-19 12:44 编辑

有点东西,赞楼主,要是公司和组选不了,也要从项目开始选起,有时候难免刚进去有些特无聊的傻X project,这种千万不要觉得要钻研好怎么样好好学东西,请用最快的速度不出大错close掉然后下一个最好,等你ship 掉几个这种大家都不想干就扔给你的杂活, 的时候你的creditibility就起来了,主动多向老板提及想去哪个项目帮忙, 想做什么,很多时候要是项目不是特别多, 老板还怕麻烦给你想项目,你自己提出更凸显leadership, ownership 等等N条亚麻军规 :) 。 选项目一定要性价比高,自己学到什么东西这种事情要靠后点,首选visibility大和feasibility 高的,宁愿sql 出report 做data pipeline但是给executive看的,也不要搞那种manager自己提出的reinforcement / deep learning R&D project, 或者别组manager一拍脑袋让你玄学建模之类的, 另外也要看自己去到这个project处在什么位置,是不是已经好几个tech lead, pm 挤在一起了,就不要去卷了, 选项目也是个玄学,一定要在项目很初期甚至没成型,自己刚ship掉一个project之前就得想好赶紧向manager提下一个项目想干啥,不要人家用authority assign你了的时候就已经晚了,可能已经只剩下人家挑剩的LJ项目。

评分

参与人数 2大米 +3 收起 理由
daybreak_dc + 1 赞一个
roosterxie + 2 很有用的信息!

查看全部评分

回复

使用道具 举报

szhhan 2021-4-18 12:35:33 | 显示全部楼层
本楼: 👍   100% (10)
 
 
0% (0)   👎
全局: 👍   96% (5688)
 
 
3% (183)    👎
最后我总结一下:公司 -> 组 -> 经理 -> 你干的活

进一个发展势头好的公司需要运气,少数大家都看好的公司就是卷天卷地,其余的公司一个ipo站起来了,背后无数个失败的创业公司倒下去了。这些年很多比如quora这样的公司最后都没达到预期,airbnb和uber, lyft也没有达到一开始人们对他们的期望,反而是有些大家一开始争议比较大的公司走起来了实现了财富自由

进一个好组更需要运气,稍微大点的公司你很难打听到什么有用的内部消息,你面试的时候大家肯定跟你说这好那好大家好,manager为了让你来肯定也是各种画饼许诺好的前程,进公司选组完全是个盲选,虽然有一些经验可以使选到好组的“概率”大一点,但最后还是一个运气导向的事

找到一个好经理也需要运气,找manager比找教授还难,教授还能看看网上评价和打听往年毕业学生的风评,manager完全基本就是靠面试的时候接触了。而且跟manager相处的怎么样也看缘分,同一个manager可能在x眼里是个超级好的经理在y眼里就是个坑

所以最后唯一能把握大一点的就是你干的活了,可是楼主也排列了这是最后一项,前面三项加起来的运气因素绝对超过了你的努力程度,只不过运气不可控,我们不可操控罢了

所以牛人的话还是要听一听的,但千万不要认为我们能做到跟他们一样就可以跟他们一样成功。我们要学习的是他们可取的思维,而不是他们的成功学,因为成功这件事上运气占比太大了,而上天的眷顾对每一个个体都是不同的

评分

参与人数 3大米 +29 收起 理由
陳同事 + 3 给你点个赞!
whdawn + 6
admin + 20 给你点个赞!

查看全部评分

回复

使用道具 举报

 楼主| roosterxie 2021-4-18 08:13:08 | 显示全部楼层
本楼: 👍   0% (0)
 
 
0% (0)   👎
全局: 👍   95% (496)
 
 
4% (23)    👎
加一句,只是我的一家之言,有可能有误,欢迎指正和交流。
回复

使用道具 举报

sunny_june 2021-4-18 09:02:38 来自APP | 显示全部楼层
本楼: 👍   0% (0)
 
 
0% (0)   👎
全局: 👍   91% (510)
 
 
8% (48)    👎
沙发🛋️
就是要选对坑,然后再发力。要不然都是无用功。没有米,大家记得替我给楼主多发点,感谢🙏
回复

使用道具 举报

Allenping 2021-4-18 12:22:48 | 显示全部楼层
本楼: 👍   100% (5)
 
 
0% (0)   👎
全局: 👍   100% (61)
 
 
0% (0)    👎
入职的时候给了6万5的股票,股价也涨了3倍多,6.5变成了20万,我前几年一直以为是赚到了, 后来我才意识到 股票涨多少并不会benefit 到自己,因为自己的salary会因为这个股市的上涨,而公司不会vend新的股票给你,因为股价已经涨给你了。我不知道是不是只有亚麻才这样 还是大家都是这个样子的

如果有公司不是这个样子的 能不能Name some 谢谢
回复

使用道具 举报

 楼主| roosterxie 2021-4-18 12:41:42 来自APP | 显示全部楼层
本楼: 👍   100% (1)
 
 
0% (0)   👎
全局: 👍   95% (496)
 
 
4% (23)    👎
Allenping 发表于 2021-04-17 21:22:48
入职的时候给了6万5的股票,股价也涨了3倍多,6.5变成了20万,我前几年一直以为是赚到了, 后来我才意识到 股票涨多少并不会benefit 到自己,因为自己的salary会因为这个股市的上涨,而公司
你这是得了便宜还卖乖。 我和你差不多, 因为股价涨,sde1期间给的工资就是和top tier一样, sde 2期间也和top tier差不多。 你以为股价不涨你就能多拿股票了? 你咋就这么自信你是top tier呢? 股价不涨你拿的钱不还是一样的嘛? 你是觉得股价必须合你心意,发给你的时候不涨,发完了在涨?
回复

使用道具 举报

bazingaa 2021-4-18 13:18:48 | 显示全部楼层
本楼: 👍   100% (1)
 
 
0% (0)   👎
全局: 👍   93% (3074)
 
 
6% (216)    👎
Allenping 发表于 2021-4-18 12:22
入职的时候给了6万5的股票,股价也涨了3倍多,6.5变成了20万,我前几年一直以为是赚到了, 后来我才意识到  ...

根本没听懂
回复

使用道具 举报

waterine 2021-4-18 13:37:13 | 显示全部楼层
本楼: 👍   100% (2)
 
 
0% (0)   👎
全局: 👍   99% (1621)
 
 
0% (8)    👎
Allenping 发表于 2021-4-17 20:22
入职的时候给了6万5的股票,股价也涨了3倍多,6.5变成了20万,我前几年一直以为是赚到了, 后来我才意识到  ...

只有亚麻是这样的,请节哀。。。
回复

使用道具 举报

alexsss 2021-4-18 13:47:37 来自APP | 显示全部楼层
本楼: 👍   100% (1)
 
 
0% (0)   👎
全局: 👍   99% (452)
 
 
0% (3)    👎
其实说穿了就两点
1.运气好,选对组
2.脑子灵活,别闷头干活
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册账号

本版积分规则

隐私提醒:
■拉群请前往同学同事飞友|拉群结伴版块,其他版块拉群,帖子会被自动删除
■论坛不能删帖,为防止被骚扰甚至人肉,不要公开留微信等联系方式,请以论坛私信方式发送。
■特定版块可以超级匿名:https://tools.1point3acres.com/thread
■其他版块匿名方法:http://www.1point3acres.com/bbs/thread-405991-1-1.html

X 关闭
>
快速回复 返回顶部 返回列表