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亚麻off cycle promo

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匿名用户-XCOSS  2021-4-22 02:17:33 来自APP |倒序浏览
码农类General 全职 硕士+(5-10年) [5] 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限 IC (Individual Contributor 技术岗,不管人) @ amazon 大西雅图地区
在这家公司工作了多久: 6months-1year | 你还在这家公司吗: Current Employee, plan to quit in the next year
==== 综合评价: ★★★☆☆ ====
你对公司商业前景有信心吗: Yes
你觉得有清晰的发展空间吗: Yes
WLB-平均每周工作多久: 30-40hours
上次refresh多少钱: <$10k
公司食堂: No free food, no easy access to paid food

人员流动-你的director组内最近半年有多少人离职: 5-10%
周围做决定的人一般是谁: Engineer
大部分同事上班状态: Reasonable work ethics, not killing themselves over work
你身边政治斗争如何: Barely any

当初为什么选择来这家公司?: 亚麻钱比别的offer多
如果已经离开这家公司,为什么选择离开?:

具体工作,组,tech stack等:
AWS

最满意的是什么:
老板不错,同事厉害

最不满意的是什么:
on call心累

你对这份工作最看重什么:
放在简历上好看

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你5-10年L4,明眼人都知道你被lowball了,所以老板给你块糖吃让你安安心也make sense。我不觉得是让你凑pip的人头。。。
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inh556 2021-4-22 02:23:41 来自APP | 只看该作者
全局:
是的,下季度L5的PIP人头不够了。赶紧跑!
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地里匿名用户
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匿名用户-ED6L9  2021-4-23 02:29:41
想问一下楼主是准备了promo doc之后,老板才给提供需要 improve 的点吗?还有 L4 升 L5 是不是需要 tech assessor 呀?
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