中级工程师如何学习提升高级工程师

4年工作经验非FLAG大厂L5。水平大概就是FG水平的L4/E5。平时工作大概就是写写java springboot curd, 前端写写react/js。
非常想请教大佬如何自我提升能更进步。如果想达到FG的E5/L5的水准的话，需要在什么方面更加加深学习。楼主现在的一些情况：

1. 刷题的话有1000题，高频题大概有5遍左右。但是本人比较笨，还是不得要领。面狗家，onsite一周后说反馈不一致送了HC，两周后说算法差一点不要了。面FB，过了店面反馈很好，不到五年经验拒了。

2. 系统设计背过几遍educative, YOUTUBE技术视频，看过技术博客。然后就是自己公司的微服务，分库分表的系统。面软家，onsite系统设计给了week hire，反馈是有些组件用的过了[杀鸡用牛刀的感觉]，有的组件用的不够好，比如消息队列第一个想到的是redis但是不是kafka。感觉工作时候不够dive deep, tech lead用什么就用什么，没有深入了解相同技术的区别和使用场景。觉得这个方面还缺很多，现在在看DDIA。希望大家给多些建议。

总的来说想问下像FG L5/E5的面试，更加关注什么方面？如果想在攒够5年经验试一试的话，一年的时间自我提升需要多在什么方面下功夫？需要多学习什么？我知道可能各个厂不一样，评判标准也不一样。不过希望各位大佬能给些各个方面的建议，或者说抛开面试不说，你觉得一个中级工程师和高级工程师差别是什么？

非常感谢大家。

面试和工作还是很不一样的，系统设计也一样，面试准备的话除了多看资料的话，一定要多mock，设计题跟算法题不一样，不能直接在LeetCode的上拿到feedback，只能通过他人给feedback，可惜面试的feedback一般很难拿到具体的，多找些在准备面试或者面试经验丰富的同学，一起学习，相互mock，这样面试能力提高更快。