LinkedIn vs Google 跪求比较！！！！！

大家好！小弟最近跳槽面试，拿到了LinkedIn的offer （具体数字还没出）， 和Google 的positive feedback （准备送HC）。想恳请大家指点下方向：


LinkedIn：
是已经确定要给offer （Software Engineer， 不是senior），在问我具体的数字和expectation。

组：sales navigator，和manager面试的时候已经聊过，聊得非常开心，很多价值观都很吻合，我估计manager也很想要我。
tech stack：基本都是Java，对于本转专业选手很友好，基本可以很快上手。不会再去学另一套东西，可以快速deliever。
promote：据说linkedIn的promote很快，不知道HR是不是给我画饼，说进去之后1年promote应该可以。因为我现在还是SDE1， 所以进去之后应该不会有太多的gap，design啥的也可以应付。对于上手 ramp up比较友好。
WLB：完爆现公司，省去1k字
内部转组：据说Linkedin转组比较方便？不知道是不是真的



Google

是今天早上HR打电话过来说feedback positive， 准备送HC，可能target L4， 也有可能L3。
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组：不知道，Google的team match的process很长，而且送HC也很容易出岔子，只能说是一只手拿到了offer。
tech stack：不清楚。。。 我知道朋友有写C++的，也有写Java和Go的，估计要重新上手学一套东西
promote：据说狗家promote很慢，所以。。。。 估计进去之后是L3的话，还得再要两年？
WLB：完爆现公司，省去1k字
内部转组：据说Google转组也很方便，但是没有LinkedIn方便


问题：
1. LinkedIn的HR打电话来说，他们move very quickly，需要在这周五之前做决定，具体的offer在我给了expectation之后出。我问了能不能让我等Google的offer出来（两周左右）然后再说，HR很强硬的说不行。本来想用两家的offer相互compete一下的，但是现在似乎不太好操作。请问现在我应该怎么办？看来拿到Google的offer上的具体数字是不太现实了，在这种情况下，我没有别的offer，怎么和HR尽量谈？

2. Google对于我来说一直是dream company，总有一个Google梦。就算被low ball了也想去（-，-），据说Google的offer可以保留一年，所以一年之后还是可以去Google吗？

3. 下周还有三个onsite，HBO + Apple + Doordash，但是我感觉肯定是来不及和linkedIn compete了。。。只能说是时间没有安排好。。。所以，给LinkedIn多少的expectation算是合理呢？我看他家今年new grad最高的都给到22w了。lz两年两个月的经验，看地里面有16.8 W base + 25W股票 + 4W signon的。


多谢大家听我说了这么多。。。 跳槽真是不容易 很多个夜晚处于崩溃边缘 请大家给点建议！以后来写跳槽总结






补充内容 (2021-04-27 21:33 +8:00):
多谢大家的回复 之前对google的HC完全不了解 但是看了大家的回复才明白HC的险恶。现在能做的就是push google出结果 幸运的话有offer 能保留一年 到时候在linkedIn不喜欢的话也能跳，只能先接了LinkedIn了。

补充内容 (2021-05-01 03:42 +8:00):
LinkedIn：
recruiter给出的数字是 150K base + 200 K RSU + 40 K sign on, 说实话这个数字确实已经不错了，但是我觉得肯定还有网上谈的空间。
Google：
刚刚收到HC过了，给了L3，所以两家是同level

go7going 发表于 2021-04-26 17:00:02
还有一点。。请问LinkedIn有pip或者layoff吗？ 真的不想在pip的阴影下继续工作

在li想被pip，不干活是不够的，需要干点惊世骇俗的事。比如我们组的一大哥，git不会用，3年交了10个pr，被老板警告后第一反应是去hr那边告老板种族歧视。。就这样还拖了一年多（期间一天都没来公司），把4年股票拿完了才pip

love_ballon 发表于 2021-4-27 13:56
我一直以为进HC大概率过了。。

一般是面的 不是一堆 no hire。 都会送给HC 去枪毙。 HR 送之前都说feedback strong. 然后 回来sorry. I don't know why.

送hc不等于offer吧，只能先接linkedin了吧

还有一点。。请问LinkedIn有pip或者layoff吗？ 真的不想在pip的阴影下继续工作

建议L，狗家最近Team Match很慢

楼主是被老板坑了放进pip被逼跳槽吗，真的是太不容易了

大部分onsite面试完都会送hc，HR都会说positive ,…

送hc离一只手拿到offer应该还很远，挂的概率是远大于过的吧？

Google不了解。现在LinkedIn，PIP layoff你基本上不需要担心。内部转组并不是很方便，貌似一年以上才可以申请而且可能需要面试。 一年升职这种话听听就行了老板不给你升的话HR说话有用？sde1的话base应该不会超过15.5，股票和sign on尽量多要点吧

请问你software engineer是怎么找组的，我面试senior被down level成software engineer， app track，现在两个半月了，一个组都没聊过，HR催了很多次

freya0226 发表于 2021-04-26 18:04:39
送hc离一只手拿到offer应该还很远，挂的概率是远大于过的吧？

一般送HC通过率多少？ Feedback 不好应该直接挂吧