Amazon Day 1 Internal transfer

jack12171992 发表于 2021-4-28 01:29
我一開始是這樣
可是是對面的HM要我先跟我現在的HM聊過之後再跟他聊@@

没有这么搞的，行就行，不行就说不行，没有说什么给口头之前，让跟现在 mgr 先说一下的... 这太危险了.... 😟

你还没入职是咋跟其他组经理聊的？。。

day #1 换组 听起来不厚道 但是比1-3个月以后换组成本小太多了（对双方） 建议马上走 目测你现在老板留你是为了pip

bazingaa 发表于 2021-4-28 02:19
你还没入职是咋跟其他组经理聊的？。。

approached by HM on LinkedIn

gavinz 发表于 2021-4-28 02:29
day #1 换组 听起来不厚道 但是比1-3个月以后换组成本小太多了（对双方） 建议马上走 目测你现在老板留你是 ...

我也是這樣跟現在的HM這樣講
與其過了幾個月之後再換  這樣浪費雙方的時間和資源
不如現在換

現在的HM是說這樣的行為是有 red flag on "Earn Trust"

大不了就直接GG
也沒什麼大不了的

LittleFishBall 发表于 2021-4-28 01:30
没有这么搞的，行就行，不行就说不行，没有说什么给口头之前，让跟现在 mgr 先说一下的... 这太危险了... ...

沒辦法
我是跟別組的HM下面的SDM聊的
聊的都還蠻開心的

只是不知道HM會要我先跟現任的HM先講好 然後再跟他溝通

現在也沒辦法都攤牌了.......

匿名者 发表于 2021-4-28 02:59
沒辦法
我是跟別組的HM下面的SDM聊的
聊的都還蠻開心的

这个太坑了，他让你跟你现在 SDM 说，你当时应该说我要在确定拿到你们这里口头 offer 之后再说.... 这样搞太危险了，建议楼主如果有其他面试赶紧继续面，这个情况如果没转成太危险了....

匿名者 发表于 2021-4-28 02:56
我也是這樣跟現在的HM這樣講
與其過了幾個月之後再換  這樣浪費雙方的時間和資源
不如現在換

快跑快跑，这还"Earn Trust" 个毛线呀...😑 本来游戏就是信息不对称了，他们在小黑屋商量要弄谁的时候，有想过 earn 你的 trust 吗....