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airbnb 求职（非面经）
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noi10 | 只看该作者 |倒序浏览
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2021(4-6月)-CS硕士+1-3年 | 猎头|BayArea湾区 码农类General全职@airbnb

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本帖最后由 noi10 于 2021-4-29 12:09 编辑

之前聊了几个做Anti Discrimination相关的team，我对这个兴趣一般，然后我忙着面别家，就没回recruiter，recruiter也一个月没找我

最近又联系上了，我说我对China和Homes组感兴趣，recruiter给我找了一个China组聊了聊，然后他说homes组没L4的headcount了. Waral dи,

现在这个China组有两个subteam。一个是偏backend，做把一些existing service 用API expose给中国那边. 1point 3 acres
  • 现在只有一个人，预计今年grow成三个人
  • tech lead是一个年轻的中国女生，senior level，video call聊过，感觉和她工作会比较愉快，感觉可能是cooperation more than being leaded
  • 据说impact比较大，因为expose API of ** service to China，都是这个组在做，而且这个service相关的业务在增长.google  и

   Pros：感觉工作会比较轻松，impact也比较确定，在2-3人的team里scope会比较大吧
   Concern：expose API这个work听起来不是很有意思，不知道有多少是migration，或是简单的把一个service copy到另一个platform上，担心工作内容比较无聊

另一个subteam 是做ML方向的，是apply一些open source或者比较成熟的ML算法来解决一些问题
. 1point3acres.com
  • 现在有两个eng，一个staff一个senior，预计再找2-3个
  • tech lead说不用很decent的ML knowledge，有兴趣就行，可以进来再学
  • 工作内容是build 一些ML model解决一些production中的问题
  • 做一些新的model比较多，所以delivery的确定性比较好(要是早期prototype的时侯找不到效果好的model就不做了😂 所以做的都能deliver
  • tech lead以前做backend的，最近才开始做ML，大家一起学习

  Pros：工作内容听起来更有意思
  Concern：1.没做过ML engineer，但以前本科在实验室做ML相关的research的时候，感觉自己解决open ended questions的能力不太强，最后结果不太好，现在有点ML PTSD。2. 对ML心情复杂，13年还念本科的时候感觉ML是冉冉升起的新星，大家都想做，很promising。然而近10年过去了，并没有感觉做ML就比做backend更有前途。3. 楼主工作三年了，一直做backend。ML subteam的tech lead和我说，三年还年轻，还可以多explore一下不同的方向。然而Engineer manager说，最好选定一个track一直做下去，这样对career growth比较好。我感觉都有道理😂
总而言之比较纠结，可能ideally是有一个impact比较大的，又比较chanllenging的backend work吧。

不知道能不能和recruiter说再给我找一个组聊聊，但是要是这样，recruiter会不会就帮我把这个组过掉了，然后聊完别的组之后发现还是这个好怎么办😂（打听了一下这个team manager人挺好的

还有就是前两年听说China组发展比较快，现在还快吗？别像Google ads一样是明日黄花，我加入之后就蔫了😂.

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ideaswell 2021-4-30 08:35:20 | 只看该作者
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我有朋友在china组，说politics还挺多的，而且很多事都是国内的组先做出来(国内的组做的就是比较快)他们再抄，所以印象不是很好。ML eng现在在挺多公司都还挺吃香的，像snap现在还是所有人里面就ML eng给钱最多。而且有些ML 出身的人eng水平不高，所以我见过的很多backend之类的转ML eng的都很吃香。另外根据我个人的经历，三年经验真的还早，可以多试试。等你一直做backend做了五六年了，那可能大家就开始觉得你就是做backend的，不会再给你做别的了。找工作的时候其实只要你以前有某一方面的经验，其实没有人在乎你是不是一直死磕这个领域(当然有一些比较hardcore/specialized的方向除外)。还有就是万一你以后想去小一些的startups闯荡，做过一些不同的stack是很加分的

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又见紫风铃 2021-5-12 22:11:49 来自APP | 只看该作者
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一亩菠萝地 发表于 2021-05-11 23:17:17
请问 ”L4的hc需要CTO批准“ 这个对于美国这边也是吗？谢谢，是不是说现在L4的hc非常少
就是对美国这边吧，现在很少招L4，基本都是招L5及以上

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Coderust: Hacking the Coding Interview
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又见紫风铃 2021-4-29 13:45:56 来自APP | 只看该作者
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China感觉发展还是挺快的，我的感觉一直以来招人挺多的，L4的hc需要CTO批准，所以大部分组都只能招senior+，China组拿了挺多的L4 hc
. ----
具体选哪个看楼主兴趣吧，各有各的pros and cons楼主也都列出来，api那个可能scope会更大，ML那个倾向于explore新的area学东西

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 楼主| noi10 2021-4-29 16:00:01 | 只看该作者
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又见紫风铃 发表于 2021-4-29 13:45
China感觉发展还是挺快的，我的感觉一直以来招人挺多的，L4的hc需要CTO批准，所以大部分组都只能招senior ...
..
问一个比较现实的问题，China组一般几年4升5啊？像Google 17年以前三年 3到5还是很多的，现在3到4都两年多了，YouTube这两年比较快。

请问你知道China组什么情况吗？谢谢！
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 楼主| noi10 2021-4-30 11:18:35 | 只看该作者
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ideaswell 发表于 2021-4-30 08:35
我有朋友在china组，说politics还挺多的，而且很多事都是国内的组先做出来(国内的组做的就是比较快)他们再 ...

感谢！我本来今天还觉得API更好，听你说完觉得好有道理，想法又变了😂确实，match的时候感觉有过相关经历就行，不用做很多年。本科的时候瞎折腾，虽然没折腾出什么名堂，但当时的经历对后来也挺有帮助的
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ideaswell 2021-4-30 11:22:35 | 只看该作者
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noi10 发表于 2021-4-30 11:18
感谢！我本来今天还觉得API更好，听你说完觉得好有道理，想法又变了😂确实，match的时候感觉有过 ...

是的！而且就算之后发现不喜欢，只要你不是想待一年就走，以后想换组都是分分钟的事。到时候到了公司里对各个组了解的肯定也会更多

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又见紫风铃 2021-4-30 11:23:01 来自APP | 只看该作者
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noi10 发表于 2021-04-29 01:00:01
问一个比较现实的问题，China组一般几年4升5啊？像Google 17年以前三年 3到5还是很多的，现在3到4都两年多了，YouTube这两年比较快。 . Χ

请问你知道China组什么情况吗？谢谢
不太清楚china组具体的，但公司4升5感觉平均2-3年吧，1年的也有，4年没升的也有

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 楼主| noi10 2021-5-6 02:27:18 | 只看该作者
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ideaswell 发表于 2021-4-30 08:35
我有朋友在china组，说politics还挺多的，而且很多事都是国内的组先做出来(国内的组做的就是比较快)他们再 ...

今天recruiter和我说backend那个role被filled了，问我对ML怎么看？我犹豫了几天，还是觉得对ML没那么感兴趣，理智上好像应该尝试不同的东西更好，可是心理上还是觉得backend更舒适。而且和ML tech lead聊的时候，他说他们组招了一个6月入职的，问他ramp up需要怎么准备，我突然有了进去之后会被卷的预感。。。
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一亩菠萝地 2021-5-12 14:17:17 | 只看该作者
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又见紫风铃 发表于 2021-4-29 13:45
China感觉发展还是挺快的，我的感觉一直以来招人挺多的，L4的hc需要CTO批准，所以大部分组都只能招senior ...

请问 ”L4的hc需要CTO批准“ 这个对于美国这边也是吗？谢谢，是不是说现在L4的hc非常少
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