脸家 VO schedule 两轮 System Design

最近收到脸家VO的schedule，其中有两轮System Design. 我的印象是可能会有2-3轮coding，但system design和behavior基本上都是一轮。请问有类似经历的小伙伴分享一下经验吗，以及为什么会有两轮System Design?

这个是个很扯淡的安排。

如果你确定不是面E6，
那么你就中奖了，这份待遇不是每个人都有。
两轮系统设计里面有一轮是用于内部训练面试人员的，那一轮的反馈是完全不会计入你的最终面试表现。
你那轮回答的再好或者再烂，对于面试结果 一 点 帮 助 也 没 有！

但是呢，为了让你好好面试别摸鱼，聪明的HR是不会告诉你哪一轮是用于训练的。
你唯一能做的就是两轮都好好回答，或者期待你发挥不好的那一轮是训练轮。

最近phd+ 4到5年拿到脸家e6的不少，lz不要自我怀疑可以努力准备下

rick_cheung 发表于 2021-4-30 22:23
问了recruiter，他只说“the team wants to have more signals about system design”. 从面试安排来看， ...

两个面试官肯定是training，不过我觉得即使是training如果面的好总归是个加分项。

FB给E6+ candidate安排两轮系统设计，加油lz！

鱼吃鱼翅 发表于 2021-4-30 04:37
FB给E6+ candidate安排两轮系统设计，加油lz！

谢谢！Recruiter之前告诉我leveling主要是由interview performance和experiences来决定的。本人CS PhD + 4-5年工作经验，感觉脸家应该默认按照E5来面吧？

面试的好会给E6，面的不好就降级E5。如果没有被安排两轮系统设计的话最多给E5哈哈，lz加油！

鱼吃鱼翅 发表于 2021-4-30 04:37
FB给E6+ candidate安排两轮系统设计，加油lz！

并没有，之前fresh phd面e4都安排了两轮system design...

有一轮可能是教学面试

yangshao 发表于 2021-4-30 04:43
并没有，之前fresh phd面e4都安排了两轮system design...

哈哈哈 我的朋友们都是像我说的那样，那可能不同track不同组的要求不同吧，sorry啦

有可能一轮是给内部当training用的，不用想太多

这是E6的级别， 如果lz觉得不舒服，可以跟recruiter说清楚，要求E5

有没有可能第二轮system design既是training, 又会算到overall performance里面？