请FMLA的理由不能是 employment-related?

最近压力超级大，所以约了心理医生，准备请FLMA（病假）

刚看到一个帖子说请FMLA的理由 不能是 employment-related。这个是真的吗？如果是真的，那跟心理医生聊天的时候岂不是不能说最近工作压力很大？只能说自己心理有疾病，这个疾病不是因为工作压力大引起的？

谢谢

不能和工作有关，有关的话脑子正常的雇主都不会批的，不然就等于在法律上承认了工作造成你健康损害。

可以和心理医生说工作压力大，但提交正式FMLA病假，一般会有个问题问是否和工作有关，选No.
医生出具的医生证明，一般只包含最终诊断，以及建议的休息+治疗时间段，具体你聊天内容不会泄漏出去的。

lilianFJB 发表于 2021-5-4 15:42
哦哦，

那就是跟心理医生聊天的时候可以说因为最近压力超大，但是在提交FMLA病假的时候不要说和工作有 ...

FMLA里Yes/No选和工作无关就行了。

假如你选了Yes，医生的记录全是和工作有关的，还是要你来证明“与工作有关”才会被公司+保险承认的。你自己都选了No，承认与工作无关了，保险公司干嘛没事找事来让你证明这个。

匿名者 发表于 2021-5-5 03:49
不能和工作有关，有关的话脑子正常的雇主都不会批的，不然就等于在法律上承认了工作造成你健康损害。

可 ...

哦哦，

那就是跟心理医生聊天的时候可以说因为最近压力超大，但是在提交FMLA病假的时候不要说和工作有关是吧。但如果心理医生一根筋要写和工作有关咋办

lilianFJB 发表于 2021-5-4 13:42
哦哦，

那就是跟心理医生聊天的时候可以说因为最近压力超大，但是在提交FMLA病假的时候不要说和工作有 ...

同问，出现这种情况咋办啊