回忆一件往事 讨厌的前同事要加入现在的公司

只猪儿 发表于 2021-5-15 19:12
J想收一个自己人G，S为了防止J的势力增大，于是仔细查找G的bug，于是发现了LZ， 多次找LZ确定G的缺点，LZ恰 ...

厉害，貌似就是这样

你说的这位不会是我的经理吧 不学无术 满嘴谎话 在香蕉厂搞砸无数service （最大的一次jassy都跑出来道歉了），被pip了之后，到狗家某南亚某director手下接着当经理。来了小半年把手下唯一的经理吓跑了。。

匿名者 发表于 2021-5-16 04:31
你说的这位不会是我的经理吧 不学无术 满嘴谎话 在香蕉厂搞砸无数service （最大的一次jassy都跑出来道歉了 ...

不是香蕉厂

匿名者 发表于 2021-5-16 01:31
我感觉印度人或印度老板（或者说老板们）对人看人，不是看国籍或者种族的，也不是看技术看你这道题会不会， ...

看利害关系不好么？地里不是天天抱怨对方只看人种

围观围观

只猪儿 发表于 2021-5-15 19:12
J想收一个自己人G，S为了防止J的势力增大，于是仔细查找G的bug，于是发现了LZ， 多次找LZ确定G的缺点，LZ恰 ...

公司不是宫斗，宫斗最大的问题是零和游戏。公司是增长游戏

或许j也是碍于情面无奈内推呢～
另外同一个组，要是两个人关系不好manager确实很难处理，一般不会招一个和组里人对立的人。
这么多candidate没必要整麻烦事，优秀的人可能不如肯干活的人

gymroom 发表于 2021-5-21 13:03
. 看利害关系不好么？地里不是天天抱怨对方只看人种

你还是太善良了。

在确认对自己没有威胁时，S 必然倾向于来个同族裔的。现在是因为，他感受到了 J 的潜在威胁，才借你的刀。

人心隔肚皮，亲兄弟都可能反目成仇，何况非亲非故，仅为同族？

这个潜在威胁，不排除是来自 S 上面的，更高级高管的“压力”。S要确保：假设自己被干掉，那么整个Team将会没人可以 carry up，反过来影响更高级高管的credit。如此，自己就是最安全的“地头蛇”了。

Rosseta 发表于 2021-5-26 17:40
你还是太善良了。

在确认对自己没有威胁时，S 必然倾向于来个同族裔的。现在是因为，他感受到了 J 的 ...

宫斗思想要不得。工作一定要选择增长型环境。
但总之三分地的悖论就是 1 要看族裔， 2 打死不能回国