回忆一件往事 讨厌的前同事要加入现在的公司

看了几个帖子问讨厌的前同事求内推的讨论，不由想起了多年前的一件往事。供参考
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人物：
当年的我：从小公司入职当年的某热门厂不到一年。
G：某南亚女性，我前同事，不学无术，满嘴胡诌
J：某南亚男，组里的tech lead，比我高两级
S:  某南亚男，我和J的共同manager

G和J的老婆认识，通过J的内推，来面试我们组，我和J都不在面试loop。S看了简历后发现和我有overlap，来问我的意见，本来出入职场的我被很多人渲染的某国人士团结吓的不清，但又实在不想和G继续工作，于是我说可以把技术面弄难一点。大概是察觉到我的犹豫，S又单独和我交谈几句后直接问我 你愿不愿意继续和G工作？你不愿意的话，我们就没有面试的必要了，浪费时间。于是我明确告知不愿意，随后S取消了G的onsite

我继续在这家公司待了2年，也没换组，正常速度升职一次，在政治白痴如我看来，我和J，S的工作依然融洽。具体如何我也不知道了。期间在J的house warming 上，我又重新见到了G，在一家中型养老公司做sr engineer。不知道我当时有没有微表情。

刚刚查linkedin居然发现，G已经做到了狗家的TLM，或许我当初的判断力不准，也或许人的能力总会成长吧。

这件事情对我的最大的影响是提高了对印度工程师的好感。后来我的升职基本也都是印度经理提的，在白人经理下，都不太顺。非常不幸的是我并没有机会在国人经理的组。没有好的比较。

J想收一个自己人G，S为了防止J的势力增大，于是仔细查找G的bug，于是发现了LZ， 多次找LZ确定G的缺点，LZ恰好不喜欢G，但未明确表示，S契而不舍的联系楼主，指认G不好，于是LZ放下戒备，大胆说出自己的不爽。。。于是G被KO

脑补了下这场宫斗细节。。

满嘴胡诌的人进了大厂，做了TL，挣得比你多了，就变得和蔼可亲了嚒

也有可能是人家明明没胡驺，你没听懂所以就有了confusion…也有可能是胡驺本来在哪都是本领，在狗家也是一样…这个故事的scenario太多，没法分析，就当故事听了

k哪儿来的

加油misswu 发表于 2021-5-15 11:52
. 1point 3acres k哪儿来的

不好意思，简称写错了，三姐  first name K lastname G, 刚改了。毕竟在这里说K姐容易被弄错。

感觉楼主被当枪使了 😂

pc27149 发表于 2021-5-15 13:13
感觉楼主被当枪使了 😂

是啊，同感觉。

从楼主表述来看，显然是 S 防着 J。因为J 的级别和资历很接近S，是最大威胁。

不过，这世界上，哪个不是被人利用的呢？哪个又不是在利用其他人呢？
在现实中，两个对手之间的矛盾，或者用户内部的派系矛盾，才是决定我们自己，能否被动作为棋子或主动借势利用的最主要原因。
国家与国家之间，也是同理。

楼主，只要让自己利益最大化就行。以后，也要让自己的族群利益最大化。

Rosseta 发表于 2021-5-15 15:30
是啊，同感觉。

从楼主表述来看，显然是 S 防着 J。因为J 的级别和资历很接近S，是最大威胁。

manager这么防着手下的techlead感觉很奇怪。另外我怎么被当枪了呢？

我感觉印度人或印度老板（或者说老板们）对人看人，不是看国籍或者种族的，也不是看技术看你这道题会不会，更多是看利害关系，能不能为我所用.....感觉这些和三国那些故事还挺像的..