大家在大厂一般几年升到 manager ？

红A 发表于 2021-05-17 11:49:41
对的，如果manager的话，相对职位需求多，很多组常年招好的manager找不到。
一般纯ic做到e6 50w左右就极限了多的都交税了最后到手也没多多少，但如果你想要更多一般转manager或者赌

E6应该是60w左右

转manager track不像IC，要看机会，看有没有空位，看老板想不想提拔你。。。。人和人差别太大了

gudugudu 发表于 2021-5-18 05:19
E6应该是60w左右

这几年的包涨了嘛，我以为是内部升是55，厉害厉害了，望其项背。

一般人可能都升不到MGR

JavaSDK 发表于 2021-5-18 02:32
1. manager往上升更容易
2. manager回国更有优势 国内技术不弱甚至强于美国 例如ads 但因为快速发展缺乏 ...

关于2， 得看是哪个厂的，要很懂pua,pip ，利益交换，回去挺好。不然会毁三观的。

楼主你这问题有一个长者已经给出了ta的人生经验。 一个人的命运啊，当然要靠自我奋斗，但是也要考虑到历史的行程。这相当于你当SH市委书记的时候，你出来问市委书记多久能当上总书记， 谁能告诉你啊？
也许一辈子都当不上，也许“中央都决定了，你来当总书记”

majia1024 发表于 2021-05-17 15:36:40
楼主你这问题有一个长者已经给出了ta的人生经验。 一个人的命运啊，当然要靠自我奋斗，但是也要考虑到历史的行程。这相当于你当SH市委书记的时候，你出来问市委书记多久能当上总书记， 谁能告诉你啊？
也许

你说滋磁不滋磁 我说滋磁

majia1024 发表于 2021-5-18 06:36
楼主你这问题有一个长者已经给出了ta的人生经验。 一个人的命运啊，当然要靠自我奋斗，但是也要考虑到历史 ...

哈哈，江core说的好，可能1年，也可能10年。

一般感觉十年左右，短的也要六七年。
但也有一辈子ic的。

正确的说是“转”manager，不是“升”。这就是两个不同的role而已，只是manager在级别上的门槛高一些让大家有“升”的错觉。

有的公司level 5就可以开始转track，有的公司普遍要到level 6。另外不是所有的组都有管理岗的空缺，有时候也是要一些运气。通常来说在高速增长的公司这样的机会要比传统大厂要多不少。就算是一个公司，product路线和infra路线差别也比较大，相对来说做产品更容易转一些，一般新机会较多。

所以你的问题就是问毕业后什么时候能升6，哪个厂/org新组机会多，应该走产品路线还是技术路线。

实际上当一切条件都ready的时候，比如说level到了且org里也有这个机会，我看到很多人反而不想转了。就算是毕业一开始就很想走管理路线的人，工作个多年有了家庭后想法也会变。Manager的技能和IC是非常不一样的，每天工作的内容也不一样，wlb通常也会差一些，但是收入未必能多多少。我认识一些朋友很抗拒做这样的文山会海的工作，反而乐于build something然后剩下时间stay with family。